萬合天宜團綜,求穩是敗筆

從《蘑菇屋》到《五哈4》,不難發現“熟人綜藝”對觀衆仍舊有強大的吸引力,而且契合當下人們對於“搭子文化”的追求。但伴隨着觀衆看到的熟人綜藝越來越多,他們已經不再滿足於“把一羣熟人湊在一起”這麼簡單的呈現方式,而是既要看到嘉賓真實無防備的一面,也希望看到新人新事新表達。

如果以這個衡量標準來看現在大部分熟人綜藝,會發現他們或多或少有不符合觀衆需求之處。因爲“綜藝用工荒”的問題困擾市場多年,大部分熟人綜藝仍舊是圍繞着觀衆熟悉的綜藝咖展開,真實與否先不說,新鮮度上就已經打了折扣。

這也是爲什麼當冷眼看到萬合天宜與芒果tv攜手打造公司團綜《萬里挑一的局》時,會選擇入股關注的原因:

令人意外的是,這檔節目上線至今已經快兩個多月,在市場上居然半點水花都沒掀起來。這其中固然有客觀因素的制約——播出時間定在週一中午,不符合大部分人的收看習慣;是收費綜藝,有粉絲特供的性質。但在市場上幾乎一點討論度都沒有,顯然還是節目本身出現了問題。這麼好的陣容,爲什麼沒響起來呢?

似曾相識的“公式團綜”

毫不誇張地說,在第一期節目僅播出十分鐘左右,冷眼就看到了許多熟悉的設置與規則。

節目一開篇萬合五人組聚在一起,頗有點《蘑菇屋》0713男團再聚首的感覺;嘉賓集結完畢後被拉到湖南省永和鎮一處小屋合宿,且有每日打工KPI,又讓人看到了“種地綜藝”的影子;冒着雨抵達小屋行李還沒放下,就來了一位要訓練他們狼性精神的教官,還有點《五哈》系列的“草率”味道。

熟人聚首、經費有限、打工賺錢,還肩負着復興小鎮的大任務。《萬里挑一的局》基本上是按照這條邏輯線展開,每一期會有不同的任務發佈,嘉賓們完成任務領取報酬,然後用獲得的資金維持自己後續在小鎮的生活開銷。

市場上所有被驗證行之有效的玩法都被塞進了這檔節目中,萬合哥哥們雖然都是綜藝新人但做任務也賣力,這使得節目乍一看好像挺是那麼回事。它絕對談不上爛,但平平無奇,這也是爲什麼節目播出後沒多少討論度的原因。

都是熟人局,萬合天宜這羣人的獨特性在哪裡?說句公道話,冷眼認真追平了節目,發現萬合哥哥其實都挺搞笑,像大哥抓緊時間要午睡,小愛一臉壞笑騷擾大哥,這就是熟人間纔會有的舉動。但這種搞笑有趣是需要觀衆看進去了,自己挖掘的,說得更直接一點,《萬里挑一的局》缺乏一個先聲奪人抓住觀衆的點。

缺乏獨特性,其實與節目動機不明有直接關係。

爲什麼《蘑菇屋》火了?0713男團除了多年後再聚首,還有更迫切的需求——想紅、想有新工作、想翻身,在這種心情的驅使下,他們會自己給自己上難度,力求把100分的事情做出200分的效果。一羣出道即巔峰的人,想要同心協力再次回到臺前,0713男團的動機很明確。

反觀萬合哥哥們,缺乏這種很明確的動機。

與出道後聚少離多的“純血藝人”不同,萬合藝人基本上都是幕後轉檯前,屬於“半幕後型”,從他們的交談來看,大家在公司也經常會碰面腦暴,談不上要靠一檔節目去進一步瞭解。

當然因爲“半幕後”這重身份,他們對於紅不紅也沒多少執念。坦白來說目前萬合七兄妹中,除了白客長期活躍,鄭合惠子今年因爲在《花間令》中的客串小爆以外,其他人屬於一直有活幹多數是客串的狀態,但他們自己也並沒覺得這樣有什麼不好。

白客倒是在後採中call back了一句爲什麼要來錄團綜,因爲“想和哥幾個聚一聚”,而且他們從來沒錄過真人秀,想來挑戰一把。OK,對未知事物從牴觸到接納也是順暢的邏輯線,但目前呈現的內容,我們沒看到哥哥們享受錄綜藝, 反倒是幾位哥哥多次提到“咱們不錄綜藝是對的、術業有專攻”。

所以說,《萬里挑一的局》沒有明確的、且邏輯通順的節目動機。想要哥幾個聚會哪兒都行,來錄節目是爲了什麼呢?

近年來與文旅結合是真人秀節目的熱門方向,《萬里挑一的局》自然也沒忘了“上價值”,只是和其他節目的絲滑結合比起來,這價值上得有點過於生硬了。

開篇通過鄭合惠子的畫外音,我們知道了永和鎮是電影小鎮,但作爲電影小鎮的它發生了什麼,它與電影的聯繫是什麼?現在的問題是沒落了?還是想通過“電影”作爲新抓手打造特色小鎮?這些完全沒交代清楚,就開始給嘉賓發佈任務去打工,哥哥們和觀衆都是一頭霧水。

小鎮當下面臨的痛點交代不清,哥哥們的技能與小鎮的適配度有多高我們也看不到。目前看到的,就是他們拍照、做宣傳片,但這些內容換了其他人也能做。萬合藝人最大的特點就是腦洞大、往往有出其不意之舉,可目前我們看到的一切都是那麼符合常理、中規中矩。

總體來說,幾期節目看下來,冷眼有一種感覺,《萬里挑一的局》就像是學生時代寫作文,金句好詞一股腦往上堆,完全不管合適不合適。這也讓節目變得很平庸,它不爛也不出色,讓人毫無討論慾望。

I人團綜,不妨失控

《萬里挑一的局》整體呈現確實平庸,但它又有不少小亮點,在追節目的時候,總有“可惜了這羣哥哥”的想法,這也是冷眼爲它惋惜的原因。

無論什麼節目,“人”都是精彩與否的關鍵。而萬合哥哥們身上,有一種可能是市場上獨一份的“活人微死感”。可能因爲他們是真·社畜,而且已經過了會爲了虛無縹緲的大餅悶頭拉磨的年紀,幾位哥哥眼裡總有一種“看透了一切套路,累了就這樣吧”的感覺。

“活人微死感”是當下互聯網上討論熱度最高的話題,也是觀衆很容易產生共情並代入的人物形象。可惜的是,節目組沒有順水推舟地去突出“活人微死感”,反而通過各種任務讓哥哥們動起來,調動他們去說金句,甚至在後期用花字去突出一些所謂的“溫情瞬間、兄弟感悟”,可以但沒必要。

因爲“半幕後”這重身份,觀衆對於萬合哥哥們其實是不熟悉的。我們會先入爲主地以爲他們在作品中的形象,就是他們本人。

像張本煜,最初我們認識他,是《萬萬沒想到》裡賤兮兮的父王,後來在其他影視劇中我們又發現他有狠辣的一面。實際上的張本煜,是個標準的I人,低氣壓但溫柔、而且特別怕蟲子。

可惜《萬里挑一的局》並沒有把這種屏幕與真實的反差強調出來,說得不客氣一點,節目中每個人的形象都是稀碎的,大家宛如NPC每天忙着做任務領獎勵吃飯睡覺。

從網上的討論不難發現,觀衆對萬合天宜這家公司是有好奇心的——爲什麼這家公司雲集了這麼多“窩囊廢”藝人,他們多年如一日待在這家公司的原因是什麼?這甚至可以直接用來做節目的主線,可惜又被輕輕略過了。

其次,或許是第一次做公司團綜,節目組總給人一種小心翼翼的感覺,好像很怕失控。這就讓節目始終給人一種“馬上要開大了”,結果平淡落地的感覺。

像第一期被拉到小屋後,立刻出現了一位教官要對大家進行“狼性訓練”,從哥哥們的表情就能看出來,在社會上被敲打多年的老司機們根本不吃這套;第二天一大早教練來敲門讓大家訓練,張本煜立刻切換低氣壓模式。

如果這裡嘉賓能夠失控,比如不配合教練或者直接提出質疑“有這必要嗎”,那麼節目不僅會有意外感,還恰好能戳中當下觀衆對於“狼性文化”的反感。可惜的是,本煜哥哥只是單純地低氣壓而已,全程配合完成了所有訓練,想象中的失控沒出現,大家都是合格的打工人。

當然,基於哥哥們身上的“班味兒”,不走“失控”走“訓誡”的方向,也會讓節目有不同於同質節目的精彩。

具體來說,就是看節目組如何把一羣自由散漫的哥哥,通過種種節目規則與獎懲機制,訓練爲合格的綜藝人。而且在目前的內容中冷眼也確實看到了這種可能——劉循子墨在做任務過程中找到樂趣化身E人,在小鎮街頭主動出擊讓大家幫他錄祝福,並且最後來了句“質疑超哥(鄧超)、理解超哥、成爲超哥”的總結。

有衝突、有不解、有反轉、也有自我接納,甚至就可以直接打出“看PD馴服綜藝野人的早期珍貴視頻”這個點。但節目組也沒這麼做,一方面小屋有蟲子他們立刻聽從哥哥們的想法,把他們送到酒店,滿足他們的需求;另一方面又每天發佈一些看似多餘的任務,引導他們做合格的綜藝人,反覆橫跳的結果就是不知道這檔節目想幹嘛,整體都很平淡。

作爲公司團綜,觀衆的期許無非兩方面:或者回憶殺,追憶往昔似水流年;或者熟人局,看這羣人的鬆弛感和活人感,但目前兩方面都沒有。萬合天宜有《萬萬沒想到》這張情懷牌,但在節目裡除了片頭有些微體現之外,居然沒有更多做文章了。

在市場上行之有效的“綜藝公式”,並不適配所有嘉賓,特別是萬合哥哥這種純純的綜藝新人。如開篇冷眼說的,觀衆在呼喚綜藝新人新事,未來會有更多像萬合天宜這樣,在大衆中有知名度和新鮮感的公司被挖掘,《萬里挑一的局》也給所有創作者提了個醒:做綜藝不是寫數學題,從來就沒有所謂的萬能公式,每個嘉賓都是獨一無二的,爲什麼不多花點心思在人的身上呢?