民進黨呼籲在野黨勿拿霸凌事件政治操作 制度改革纔是重點

戴瑋姍呼籲，各政黨不要藉題攻防或將霸凌事件作爲政治操作的工具；她表示，無論藍綠白，政黨應共同關注職場霸凌議題，共同推動職場友善的氛圍。（翻攝戴瑋姍臉書）

針對民衆黨今（22日）召開記者會，質疑近期勞動部霸凌事件是「民進黨官官相護」，民進黨發言人戴瑋姍表示，守護勞工與基層職場工作者是民進黨的核心價值，她呼籲，各政黨不要藉題攻防或將霸凌事件作爲政治操作的工具。

戴瑋姍指出，該案發生後，民進黨籍民代也於接獲陳情後第一時間積極處理，協助受害者發聲，絕無民衆黨所指控之吃案情事，民進黨身爲執政黨，在推動友善職場環境、堅持對職場霸凌零容忍上責無旁貸，對於該事件中凸顯的制度性問題，執政團隊也承諾加速推動職場安全及心理健康保障機制，避免悲劇重演。

戴瑋姍表示，賴清德總統今早再次爲此案公開道歉，並承諾政府將嚴查嚴辦、給予受害者和家屬公道。執政團隊已採取明快的行動，對涉案人員予以懲處，並移送法辦，以表達對職場霸凌零容忍的態度。行政院也將檢討反霸凌機制的落實情況，並針對不足之處進行制度改革，以建構有尊嚴、友善的工作環境，確保臺灣的職場朝向更安全、尊重的方向發展。

戴瑋姍指出，友善職場環境的建構，不僅是中央政府的責任，更需要各地方政府的共同支持。她提到，過去新北市金山區公所小編過勞猝死、臺中市發生食安處員工疑輕生墜樓身亡，近期臺北市社會局近期也爆出長期霸凌案件，這些事件顯示，友善職場環境的改善並非中央或地方的單方面責任，而是制度性的改革需求。唯有建立完善的制度，政府才能更迅速地對類似事件作出嚴肅處置，杜絕再犯。

戴瑋姍呼籲，各政黨不要藉題攻防或將霸凌事件作爲政治操作的工具；她表示，無論藍綠白，政黨應共同關注職場霸凌議題，共同推動職場友善的氛圍。

戴瑋姍提到，過去民衆黨主席柯文哲曾怒罵賴香伶幕僚是狗、立委黃國昌國會辦公室助理飆罵國會聯絡人，這些例子說明各政黨均有檢討空間。在職場尊嚴的維護上，各界應專注於制度的提升，讓每位工作者都能在安全、尊重的環境中發揮專長，爲社會貢獻心力。