Meta爆AI人才出走潮

根據消息人士說法與領英（LinkedIn）的分析指出，Meta近幾個月至少有四位AI大將去職。這些科學家曾在世界知名的學術期刊發表過多篇學術論文，所提供的傑出技術應用在提升臉書和IG（Instagram）功能。

匿名人士透露，接下來幾周還有更多人會離職，但離職並非只有單一原因，有些人跳槽至其他大型實驗室，因爲覺得那裡職位得以晉升或研究議題更好，有些則想去新創公司或規模較小的企業。

曾任職DeepMind的AI企業家赫曼（Karl Hermann）週一接受CNBC訪問表示，真實的數字可能多達六位，強調該公司的倫敦AI實驗室就剛歷經出走潮，在六週內失去多數頂尖研究員。

劍橋大學機器學習教授勞倫斯（Neil David Lawrence）指出，自己對此消息並不意外，「祖克伯心思全是元宇宙…他們自一開始就沒有適當地投資在倫敦辦公室」。

其中一位自Meta離開的AI大將是格雷芬斯泰（Edward Grefenstette）。他曾帶領AI的強化學習（reinforcement learning）研究，已於今年2月辭職。

另一位則是在2019年1月加入Meta、曾任Meta AI研究工程經理的庫特勒（Heinrich Kuttler）也在近期辭職，跳槽至Inflection AI，後者爲DeepMind共同創辦人蘇萊曼（Mustafa Suleyman）與領英共同創辦人霍夫曼成立的AI新創公司。

另一位跳槽的AI研究科學家則是貝拉密（Ahmad Beirami），他在今年1月離職，加入谷歌擔任相同職位。

在臉書任職五年的研究科學家基拉（Douwe Kiela）去年12月離開，轉赴AI初創業者Hugging Face擔任研究主管。