每個月請病假、生理假不怕黑掉？人資爆真相：1關鍵差很多

職場倫理眉角多，請假頻率也很重要。（示意圖／shutterstock）

每個月常請假容易黑掉？話題引起Dcard論壇網友熱烈討論，有位人資網友坦言，雖然請假沒有違法，但如果頻率太高確實容易造成公司困擾，其他同事還要幫忙分攤工作，久了難免會有不滿聲音，不過有另一派網友認爲，既然是正當理由就沒有什麼好擔心，又不是無故曠職。

發文的原Po自稱是剛開始工作的新人，平均一個月請1至2天假，主要是身體狀況不好，容易過敏又腸胃不好，如果碰到生理期會很不舒服，所以通常每個月請1天生理假加上1天病假，或者請1天生理假。

原Po好奇大家請假的頻率，是否每個月都會請生理假，話題引起熱烈討論，許多人直言這樣的請假方式太過頻繁，「老屁股可以，白紙新人不行，雖然這樣講有點倚老賣老，但社會上的確大部分人是這樣覺得，或許大家都會在心裡記上一筆，只是不會說出來」、「碰到這種請假頻率的新人，無一不是雷包/玻璃+很快離職/試用期沒過，只能說大衆觀感如此也是事出有因。」

不過有人認爲，還是要公司文化與氣氛，只要工作能做好，很多主管也不太會在意這種事情，「一個月請一次而已哪有那麼誇張，什麼公司員工請個病假就會困擾啊」、「看公司跟老闆文化吧，如果遇到比較保守應該蠻慘的」、「沒有違規只是觀感不佳，看上司態度比較重要。」

此外，人資工作的網友留言表示，雖然依法可以請，如果是每個月都這種頻率，會造成公司困擾，剛開始一定沒關係，但到後來一定會有聲音出來；另一名在人資部門上班的網友也說，「除非你的工作非常不重要，不然我會很困擾，也會破壞公司風氣，要是讓更大的主管知道，我的工作能力會被質疑。」