麥當勞主管性侵17歲少女害輕生 求饒對話曝：多少能和解

麥當勞主管性侵未成年少女，造成少女罹患憂鬱症輕生。（示意圖，shutterstock／達志）

一名母親近日在社羣平臺控訴，女兒17歲時在麥當勞打工，遭前主管性侵得逞，因此罹患憂鬱症輕生，少女母親也PO出女兒和前主管私訊對話，只見前主管求饒問「多少能和解？」讓少女母親心痛喊「可以把我女兒活生生的還給我嗎？」

少女母親指出，女兒被麥當勞前主管以刁難排班性侵長達1年，女兒顧慮她有憂鬱症，同時也需要工作，纔會什麼都沒說，自己卻因此罹患憂鬱症，瞞着她偷偷看身心科。最後女兒離職，也鼓起勇氣報警、向麥當勞申訴，但麥當勞快速開除前主管，「對我們就沒有任何交代及慰問」，變成白髮人送黑髮人，崩潰喊「可以把我女兒活生生的還給我嗎？」

少女母親PO出女兒和前主管的對話。（圖／少女母親授權提供）

前主管在對話訊息中表示，希望少女能撤告。（圖／少女母親授權提供）

前主管問少女多少能和解。（圖／少女母親授權提供）

少女母親同時貼出女兒和前主管的對話，只見少女主動私訊前主管問「你對我性侵的事你想怎麼和解？」對方表示自己已經沒了工作，「也回不去，也不會想回去，所以想解決此事」，少女反問「此事？工作的事？對我性侵的事？」

前主管又問「妳想如何才能結束？」少女見對方話說不清楚，又再問「如何才能結束？你是指哪件事情結束？」前主管才說是「撤告部分」，少女回「你在對我性侵時就沒想到有今天嗎？你想要怎麼談和解？」前主管則問「多少能和解？」

對此麥當勞表示，今年3月接獲離職女員工申訴「性騷擾」，根據《性別平等工作法》，邀請外部專家及公司法務相關部門組成調查小組，確認「性騷擾」案成立後，基於對職場霸凌零容忍，5月解僱被申訴的當事人。

麥當勞指出，少女不幸往生至表遺憾，會全力配合執法單位調查，令人遺憾的事件，謹向家屬表達最沉痛的哀悼及慰問之意。

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