馬斯克天價薪酬方案懸了？知名代理諮詢公司號召特斯拉股東投票否決

財聯社5月27日訊（編輯 瀟湘）一家在行業內頗具影響力的大型代理諮詢公司，上週六敦促特斯拉股東否決該公司首席執行官馬斯克提出的總額爲560億美元的天價薪酬方案。這可能令該方案在6月特斯拉股東大會上的投票前景，蒙上一層陰影。

據悉，代理諮詢公司格拉斯·劉易斯公司(Glass Lewis & Co.)在上週六發布的報告中表示，馬斯克提議的薪酬規模過大，而且可能會稀釋其他股東們在特斯拉的現有持股。該薪酬方案將集中馬斯克的所有權，使他“以相當大的優勢”成爲最大的股東。

該報告還批評了馬斯克將公司遷往得州的提議，稱該提議給股東帶來了“並不確定的好處和額外的風險”。

這份長達71頁的報告還對馬斯克的“一系列耗時過長的項目”提出了質疑，尤其是2022年對社交媒體平臺Twitter(現名爲X)的收購和正在進行的全面改革，稱這分散了馬斯克領導這家全球最大電動汽車製造商的精力。除了特斯拉，馬斯克旗下還經營着SpaceX、Neuralink和Boring Company。

馬斯克不從特斯拉領取固定薪水，雖然他是世界上最富有的人之一，但他的大部分資產其實都捆綁在其公司的股票上。由於特斯拉麪臨汽車銷售放緩和股價下跌，他的高薪待遇已成爲這家電動汽車製造商近來面臨的一個熱議焦點。

特斯拉董事會此前一直在遊說投資者重新投票支持在2018年授予其的鉅額“績效期權獎勵方案”。根據該方案，從2018年開始，公司不會向馬斯克支付任何工資或現金獎勵，只會按照上市公司市值，以及營收/EBITDA授予期權。這份薪酬方案以特斯拉市值在2018年後的10年內增長至6500億美元爲條件設定獎勵。據倫敦證券交易所數據，特斯拉當前市值約爲5716億美元。

根據當年的激勵方案，馬斯克能夠以23.34美元的價格，購買至多3.04億股特斯拉股票，但要持股5年後才能出售。基於股價波動，這項期權激勵方案預計總共能給馬斯克帶來500億美元左右的報酬。

由於對獎勵規模和董事會獨立性的擔憂，特拉華州一名法官於今年1月駁回了該激勵方案。作爲迴應，馬斯已誓言要離開特拉華州，並將特斯拉公司遷往得克薩斯州。

下月見分曉

分析人士表示，格拉斯·劉易斯公司的上述建議，可能會影響大型機構投資者在特斯拉6月13日年度股東大會上的投票。

格拉斯·劉易斯公司的建議意義重大，因爲其可能會影響到先鋒集團（Vanguard）、資本集團(Capital Group)、挪威主權基金(Norges)和道富銀行(State Street)等大型機構投資者的決定。這些機構都是特斯拉的前十大股東。

2018年時，格拉斯·路易斯就曾建議特斯拉股東否決該方案，理由是成本太高，會稀釋其他股東的利益。但當時由於該方案看起來與“與吹牛無異”，大約四分之三的投資者在六年前都支持了馬斯克的薪酬方案。

雖然贏得6月股東大會上的投票並不能推翻法院的裁決，但這家汽車製造商顯然希望這能證明投資者在六年後仍然支持該方案，並在隨後的法律上訴中起到決定性作用。

特斯拉董事長Robyn Denholm認爲，馬斯克理應獲得如此高的薪酬，因爲該公司實現了雄心勃勃的營收和股價目標。

若薪酬計劃通過，馬斯克的持股比例將從13%躍升至20%以上，失利則將對Denholm和董事會其他成員造成象徵性的傷害，並引發對馬斯克在特斯拉未來的質疑。馬斯克此前曾威脅稱，如果不能獲得對這家汽車製造商更大的控制權，他將在其他地方開發未來的人工智能產品。

一些特斯拉大型股東已經表示，無論代理諮詢公司的建議如何，他們都準備支持特斯拉。Baillie Gifford旗下的蘇格蘭抵押貸款投資信託公司上週表現，該公司支持馬斯克，因爲馬斯克取得了非凡的企業業績，爲股東創造了巨大價值。

特斯拉還必須說服全球數以千計的散戶投資者對決議投贊成票。散戶投資者約佔特斯拉股份的30%，對於一家上市公司來說，這一比例異常之高，對投票結果至關重要。

在薪酬表決中，贊成票必須達到簡單多數，但不包括馬斯克及其兄弟Kimbal擁有的股份。將公司遷往得克薩斯州的門檻則更高，需要所有已發行股票的過半數贊成，這意味着未投贊成票的也算作“反對”。