陸委會及策進會辦理講座 鼓勵港澳生培養跨域職能

與會機關代表與東吳大學師生合影。（圖／取自策進會官網）

陸委會及財團法人臺港經濟文化合作策進會20日與東吳大學共同舉辦「雙北區港澳畢業生留臺評點制講座」，由政府機關代表解說最新政策法規，並邀請畢業校友分享求職與創業經驗，分享嘉賓不約而同鼓勵港澳生善用資源培養跨域職能，做好職涯規劃與準備，以利畢業後順利留臺發揮所長。

爲協助港澳生做好銜接職涯的準備，今年陸委會及臺港策進會已分別與北、中、南大學院校合作舉辦多場評點制講座。

出席講座的陸委會港澳蒙藏處副處長魏淑娟表示，爲促進產業與經濟發展，提升國家整體競爭力，政府相關部會積極推動各項攬才、留才、育才政策，而港澳生在臺灣接受高教培育，熟悉臺灣的語言、文化，同時具備海外成長經驗，正是臺灣產業發展及企業海外佈局所需延攬的人才。

魏淑娟指出，近期政府各機關也持續推出多項友善及便利措施，包括取消評點制配額人數上限、增加評點項目及配點、放寬專門性及技術性工作類型及內容等，並研議放寬聘僱僑外生僱主資本額、營業額限制，及給予應屆畢業生尋職期的個人工作許可等，建議港澳生了解相關規定及善用政府資源，做好職涯規劃與準備，以利畢業後留臺發揮所長。

內政部移民署臺北市服務站專員李淑玲講解港澳生在臺居留及定居相關規定，並提醒實務常見問題，包括：要在居留證效期屆滿前申辦延期，避免因逾期而無法申請；從學生居留轉換爲工作居留時，應先覓得保證人填寫保證書，且需保證人親自對保。勞動部勞動力發展署劉副研究員詳細介紹專門性及技術性工作類型與放寬內容、評點制的評點項目及配點等，並建議港澳生詳細瞭解相關規定及程序，在尋職時主動向僱主說明及提供協助，以增加僱用率。

校友馬庭豐就讀政治系，畢業後選擇留臺就業，考量政治相關領域的工作機會較少，因爲對程式設計有興趣，學生時代亦有涉獵，順利跨域從事IT產業。他建議學弟妹可多利用各類產業人才培訓資源充實專業技能，並提升國語文口說流暢度，有助增加僱主聘僱意願。

同樣就讀政治系的校友冼港俊，畢業後回香港工作2年後返臺創業，他認爲相較於香港，臺灣的環境及政策配套更適合創業，除了申請投資及貸款門檻較低，且有國際認證課程提供專業的技能培訓，讓年輕人有夢想也能築夢踏實。

另位校友潘淑儀就讀中文系，畢業後回香港就業2年後返臺工作，目前已在臺灣定居。她建議學弟妹在學期間可透過實習的方式，累積不同領域的經驗與人脈，對日後跨域求職很有幫助。