龍巖：以人才振興賦能鄉村振興

原標題：我市充分激發人才創新創造潛能——以人才振興賦能鄉村振興

8月2日，長汀縣新橋鎮餘陂村返鄉大學生黃小青帶着工人忙碌在自家承包的桃園裡，進行採摘後的果園管理。2021年，黃小青返鄉承包桃園，成功實施桃樹“雲認養”工程，爲家鄉振興發展添翼助力。在此過程中，人社部門提供創業補貼，組織技能培訓，減輕了其創業初期壓力，提升了農業技術、經營管理等方面的能力。

這是我市以人才振興賦能鄉村振興的縮影。近年來，我市深入貫徹落實黨中央、國務院《關於加快推進鄉村人才振興的意見》精神，積極探索建立具有龍巖特色的鄉村人才發展體系，引導和激勵各類人才投身鄉村振興，相關經驗做法獲評“全國人才工作創新優秀案例”。

以市人社局作爲牽頭單位的鄉村人才振興專項小組在優化鄉村人才振興政策體系上，先後出臺《推進鄉村人才振興若干措施》《龍巖市“師帶徒”人才培養管理辦法（試行）》《龍巖市專家服務鄉村、服務產業實施意見》等政策措施；持續深化人才評價制度改革，在全省率先建立農村實用人才的選拔、評價機制，累計有5批204名“土專家”“田秀才”獲評中級職稱，其中在全國率先爲7名臺籍茶農和5名直播電商人才破格評職稱；同時，對長期在基層的專業技術人才在職稱評聘、補貼補助、獎勵等方面給予傾斜，進一步激勵關愛基層事業幹部。

讓各類人才紮根基層，是推動鄉村振興的重要保障。對此，我市注重培育用好鄉土人才，實施高素質農民培育工程，開展“龍巖工匠”評選，加大涉農領域高層次人才引進認定傾斜力度，推動鄉村特色產業發展；放寬縣以下事業單位公開招聘條件，大力推動人才向鄉村一線流動；鼓勵吸引高校畢業生紮根基層，在全國率先建立“支企服務專員”制度，累計招募3批36名高校畢業生專職從事服務企業工作，助力民營經濟發展，累計招募3362名“三支一扶”高校畢業生，招募人數居全省首位。

激發人才幹事創業活力，重中之重要搭建好平臺。我市開發“龍巖鄉村振興網上人才超市”，梳理全市各類人才服務專長和項目信息，幫助鄉村產業與人才實現在線下單精準對接；搭建鄉村振興人才交流平臺，在鄉鎮設立專家人才服務站點，舉辦首屆鄉村振興暨服務業技能大賽，促進人才、技術與用人單位的交流對接；設立全國首家“抖音數字技能學習中心”，大力培養抖音數字新農人；引導專家人才下鄉服務，開展“百名專家下鄉入企”“一村一品一專家”“師帶徒”和科技特派員培訓等幫扶活動，精準解決實際生產中的技術難題。（融媒體記者 黃俊 通訊員 郭書賢）

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