連獲八殊榮 臺達邁向淨零、致力人才發展培育受肯定

臺達榮獲2023年《臺灣企業永續獎》八項大獎，臺達人資長陳啓禎代表領取殊榮。圖／臺達提供

致力推動落實企業永續發展，臺達15日獲頒2023《臺灣企業永續獎》之「綜合績效獎－臺灣十大永續典範企業獎－製造業組」等八項大獎殊榮。評審團肯定臺達呼應1.5℃ 路徑制定科學減碳目標，積極推動範疇3碳排減量，同時投入培育新世代人才等努力與成果，除頒予臺達「氣候領袖獎」和「人才發展獎」製造業類別雙料首獎，亦包括「社會共融獎」、「永續供應鏈管理」、「水資源管理」等卓越案例獎，與「企業永續報告」電子資訊製造業白金獎以及「英文報告書」金獎等企業永續報告類多項大獎。

臺達永續長周志宏表示，很榮幸評審團高度肯定臺達接軌國際，承諾2050年達到SBT淨零的長期目標，經過全體同仁的努力，2022年範疇1＋2的碳排量已較2021年下降13.5％，全球再生電力使用比率也達到63％。因應淨零目標的挑戰，臺達除了積極減碳，也訂定全球一致每公噸美金 300元的內部碳價，收取碳費投入再生電力及能源科技發展、能資源管理、和低碳創新與倡議；同時臺達已完成盤查範疇3所有類別（共15項）的排放量，訂定2025年前，一階持續交易材料型供應商通過ISO14064-1溫室氣體盤查標準的近期目標，並帶領供應商展開碳盤查，促進價值鏈永續發展。

臺達人資長陳啓禎表示，臺達能夠持續成長，必須感謝全體員工的羣策羣力以及經營管理團隊對人才永續的支持。臺達提供磁吸人才的僱主品牌、創變未來的人才發展、多元共融的文化與環境，深化菁英人才檢視機制，透過全球職系委員會，依據不同工作性質提供多元的學習方案，鼓勵同仁跨地區、跨單位、跨功能的國際外派並加速輪調，增加視野及能力。希望志同道合的夥伴在永續這條道路上，如同臺達的全球僱主品牌價值主張，「Keep Exploring 在臺達，永續發展你的未來」。

臺達以「環保 節能 愛地球」爲經營使命，企業永續的策略目標與業務發展一致，除了持續提高產品能效、發展節能方案及推廣綠建築，也將經驗擴展到全球夥伴，共同爲減碳而努力。因應SBT淨零目標下範疇3減碳的挑戰，臺達定期舉辦供應商ESG教育訓練，藉由評鑑供應商ESG風險與能力等級，強化供應鏈ESG管理，並提供節能減碳經驗，助供應商落實減碳；在協助客戶減碳方面，2010至2022年臺達出貨的高效節能產品與解決方案，累計協助全球客戶節省約399億度電，相當於幫助地球減碳近2,105萬公噸；臺達每年也爲參與CDP供應鏈計劃的近60家客戶計算製造階段碳排放，同時提供節能技術與減碳效益，從各階段減少溫室氣體排放。