麗珠醫藥獲得2024網易財經·企業優秀ESG實踐案例——“年度ESG價值品牌”獎項

近日，在2024本站財經ESG趨勢論壇上，麗珠醫藥集團股份有限公司（下稱“麗珠醫藥”）憑藉在ESG領域的優異成績，在2024年本站財經·企業優秀ESG實踐案例評選中獲得“年度ESG價值品牌”獎項。

此前，本站財經發起“尋找中國綠公司”行動，在全行業徵集企業優秀ESG實踐案例。本次案例徵集評選由中央財經大學綠色金融國際研究院、中財綠指北京信息諮詢有限公司提供專業支持。本站財經期望構築匯聚有助企業“基業長青”永續發展的案例平臺，通過多方交流凝聚行業ESG共識，激勵行業領先者，優化投資決策，推動ESG業態合作。

作爲國內領先的醫藥企業，麗珠醫藥積極響應國家“2030年前碳達峰、2060年前碳中和”的雙碳政策，將應對氣候變化作爲企業可持續發展的重要內容，通過制定碳目標、實施節能減排措施以及推進光伏項目等多項舉措，取得了顯著成效。

綠色運營，持久發展

近年來，麗珠醫藥持續踐行低碳運營理念，已於2021年設立碳減排目標和碳中和目標（範圍1及範圍2），並在各年度持續跟蹤目標達成情況。同時，麗珠醫藥高度重視節能降耗，制定了《能源管理程序》等管理制度，並在全集團範圍內實施了一系列節能減碳項目。

在改善能源結構方面，麗珠醫藥大力推廣清潔能源，如太陽能光伏項目，淘汰燃煤鍋爐，採用天然氣或生物質燃料等，以提高清潔能源的使用比例。在提高能效方面，麗珠醫藥通過管理提升和技術革新，選擇高附加值、低耗電的品種，進行工藝技改、產品結構調整和設備更新，全面提高了能源效率，降低了能源消耗和碳排放。

應對氣候變化的挑戰，麗珠醫藥致力於將氣候相關的實體風險與轉型風險全面納入ESG風險管理體系，並把握氣候變化帶來的潛在機遇。在風險管理方面，公司充分參考TCFD（氣候相關財務信息披露工作組）建議，對自身業務所面臨的氣候變化風險與機遇進行了全面評估，不僅涵蓋了當前的業務狀況，還考慮了未來可能的氣候變化情景，包括樂觀和悲觀兩種變化情況。

通過氣候相關情景分析，麗珠醫藥深入瞭解了其價值鏈各方面在不同氣候情景下的適應能力，以及氣候相關風險和機遇的重要性。針對這些風險與機遇，公司制定了具體的且可行的行動方案，旨在有效應對實體氣候風險和轉型氣候風險，同時抓住氣候變化帶來的機遇。

心繫社會，回饋大衆

在社會維度，隨着國家鄉村振興戰略的深入推進，越來越多的企業積極參與到這一偉大實踐中來。作爲一傢俱有社會責任感的企業，麗珠醫藥充分發揮自身優勢，將企業發展與鄉村振興緊密結合，通過一系列創新舉措，爲鄉村經濟發展和社會進步做出了積極貢獻。

自2018年起，麗珠醫藥攜手控股股東健康元，積極響應國家鄉村振興和健康中國戰略，開展“普惠慢病防治公益項目”，捐贈藥物給偏遠及因病致貧、因病返貧羣體。該項目涉及5種常用藥品捐贈，有效降低了當地治療慢性病的費用支出，減輕了患病家庭的醫療負擔。

截至2024年6月底，麗珠醫藥共簽訂慢病防治公益項目協議28份（含25個需幫扶的偏遠地區），覆蓋全國9省及4個自治區，惠及超2萬名低收入慢病人員，並共向上述地區的低收入慢病人羣分別捐贈了價值百萬元的慢性病治療藥物。未來，麗珠還計劃進一步擴大捐贈範圍。

爲推動鄉村經濟的可持續發展，麗珠醫藥自2017年起便制定並實施“黃芪產業振興”規劃，採用“公司+基地”和“公司+專業合作社”模式，在山西大同和陝西榆林等地自建和共建黃芪種植基地，累計幫扶約415人，有效推動當地經濟發展。

2023年，大同麗珠與渾源縣官兒鄉麻莊村啓動“村企共建”項目，修繕改造黃芪初加工和倉儲設施，並對種植管理人員進行GAP培訓和實地技術指導，推動“生態中藥基地”建設，致力將黃芪產業發展爲當地致富的長遠產業和支柱產業。

管治清晰、合規運營

在治理維度，爲達成公司ESG管理目標，麗珠醫藥持續加強ESG風險管理，定期審視ESG工作進展併合理調整ESG管治方針策略。與此同時，麗珠醫藥積極與持份者保持溝通交流，聽取多方意見，充分將ESG理念融入企業運營決策，並促進產業價值鏈上下游協同發展。

麗珠醫藥深信提升ESG表現和低碳轉型是勢不可當的國際化趨勢，而一個好的管治架構是改善企業ESG表現的重中之重。2017年，麗珠醫藥初步搭建ESG管理架構，2020年成立董事會轄下的ESG委員會，負責制定及檢討集團的ESG願景、目標、策略、管理方針、管治架構、運營管理及執行效果等，定期向董事會彙報ESG相關工作的績效表現及提供意見，並監督落實相應改進方案。董事會是麗珠醫藥ESG管治的最高決策機構。

同時，麗珠醫藥還建立了與可持續發展相掛鉤的薪酬激勵機制，將ESG工作小組成員的個人績效考覈中增加了ESG考覈指標，佔比10%，以切實提升團隊組織、員工行爲等層面的實踐動力、推動ESG穩步發展。

此外，麗珠醫藥重視與內外部利益相關方的溝通，建立常態化機制及時迴應關切，推進可持續發展工作。通過政企座談會、路演活動、員工滿意度調查等方式，及時瞭解並回應政府、股東、員工等切實需求。

據瞭解，麗珠醫藥的ESG管理工作是基於利益相關方的關注點來確定。公司每年聘請外部顧問評估對ESG議題進行回顧及評估，結合內外部持份者的關注重點，總結並歸納本公司ESG重要性議題，將此作爲ESG相關工作的發展方向。

同時，麗珠醫藥還制定了多項商業道德管理制度，同時設立審計廉政部，負責商業道德審計及整改跟進等事宜，以確保反貪腐等政策貫徹落實。截至2023年底，相關部門已對麗珠及旗下各企業完成全面內控審計41次、專項審計20次、經濟責任審計5次，並督促各企業落實整改措施。

綜上，麗珠醫藥在ESG領域取得了顯著成果，這得益於其完善的ESG管理體系、明確的管理目標和有效的管理措施。未來，隨着可持續發展理念的深入推進，麗珠醫藥將在國家政策的指導下繼續發揮引領作用，深耕可持續發展理念，踐行企業社會責任，以科技創新引領高質量發展，以優質的產品和服務增進民生福祉，爲全面建成健康中國及實現共同富裕遠大目標鍥而不捨地貢獻力量。