勞保年金保愈久領愈多？她多保4年竟少領57萬 專家：「做錯1事」恐沒得領

示意圖／ingimage

【撰文／翁申霖整理】

當前勞工要先留意的是，現行勞保老年年金法定請領年齡爲63歲，但從明(2024)年元旦開始，將上調至64歲，意即欲請領勞保老年給付的民衆，必須年滿64歲才得以請領。勞保老年年金給付的條件，是要年滿「法定請領年齡」，以及勞保年資滿15年，並辦理離職退保。

不過，勞保年資若是愈久，未來可以領的愈多嗎？勞保達人張秘書分享1個「「加保愈久、領愈少」的案例：

張秘書強調，選擇勞保一次請領的人，最後3年投保薪資務必拉到最高的狀態，纔不會吃虧。

勞保退保「做錯1事」 勞保局恐拒絕給付

由於勞保年金的請領方式有分一次領及按月領，不少退休族會因理財規劃或經濟因素等傾向一次請領，張秘書建議，「離職、退保、辦理一次請領必須連貫」，千萬不可離職退保後，過了半年再去自己辦理一次請領。

爲什麼要同時做完這些程序？張秘書表示，「一般都是1個月內，建議可以1個月當作參考期，重點是不要相隔太久，否則勞保局可能會拒絕給付。」

此外，她認爲只有「2種情況」才比較建議一次領，包括很會投資理財，可將一次領創造最高利潤者，或是單身未婚無子女且健康狀況不佳者，其他都不建議，主因在於一次領很快就會花光，對照別人每月都有固定的養老收入，一旦退休金落袋後全光花，「恐怕只能叫天天不應、叫地地不靈」，多數情況選擇月領方式較佳。

本文授權自今週刊，原文見此。

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