勞保連7年收支逆差！ 累積已達2364億元

據勞保局統計指出，2023年勞工保險應計保費收入爲4760億餘元、當年給付爲5206億餘元，意謂不計入撥補及收益，當年收不抵支約446億元。（報系資料照）

勞保收支逆差連7年！據勞保局統計指出，2023年勞工保險應計保費收入爲4760億餘元、當年給付爲5206億餘元，意謂不計入撥補及收益，當年收不抵支約446億元，更是連續7年收支逆差，累計逆差已達2364億元，勞動部官員分析，收支逆差原因爲費率未達平衡費率，加上累計退休的勞工越來越多所致。

據統計，2017年起勞保收支已開始逆差，且逆差更在2020年時因爲勞動部部長許銘春揚言「掉烏紗帽也要做勞保年改」，引發搶退潮，導致當年收支逆差達史上最高的487億元，去年的446億元則是第二高。

勞動部勞動保險司副司長陳文宗表示，收支逆差的原因爲保費費率太低，目前勞工保險費率爲11％，距離精算報告的未攤提過去負債的平衡費率16.27％及攤提過去負債的平衡費率27.83％仍有距離。他說，保險事務部分，目前將由勞保局持續加強保費催繳、給付稽覈等方式。

至於依精算報告預估，原本2023年收支逆差達881億元，但實際上卻僅短少446億元，陳文宗認爲，除了勞工有預期未來退休金會短少的心理，希望現在多賺一些錢，加上因爲推動中高齡及高齡者就業，導致勞工延退，延後勞保請領年齡所致。

陳文宗提及，爲穩定勞工保險財務，政府近年透過撥補，如今年預算共編列1300億元（1200億元公務預算、100億元特別預算），1月已入帳300億元，接下來將視國庫署情況撥入。