老闆找不到人？72.8萬臺灣人選擇出國工作

▲人才大量外流、職缺找不到人已是臺灣的社會警訊。（圖／達志示意圖）記者林昱均／臺北報導行政院主計處統計，2016年臺灣人前往海外工作的人數約72.8萬人，較2015年增加4千人、年增率爲0.6%。赴海外工作者中，以年齡層分析，30-49歲者佔了48.3%；若以教育程度分析，大專及以上程度者佔73.4%。各界認爲，30-49歲是創業主要動能、優秀主管階層的來源，加上大專以上的人才大量外流已是臺灣的一大警訊。

據統計，從2009年至2016年，赴海外工作者增6.6萬人，平均年增率爲1.4%，以赴東南亞增加3.4萬人最多，赴美國增1.5萬人居次。

而2016年臺灣人前往海外工作的人數約72.8萬人，其中停留時間達180天以上者共計48萬人、佔65.9%， 較2015年增加2.3萬人；未達180天但達90天者則爲24.8萬人、佔34.1%，較2015年減少1.8萬人。外界研判，這代表2015年之前的海外工作者多爲「打工度假爲主」，但如今「在海外有長期兼職或正式工作者」卻越來越多，所以停留天數達180天以上，被算爲該國就業人口者纔會不斷上升。

若按照性別觀察，2016年臺灣人前往海外工作者，男性爲40.3萬人、佔55.4%，較2015年減少3千人；女性則爲32.5萬人、佔44.6%，較2015年增加7千人，兩性差距逐漸縮減。若按照年齡別觀察，未滿30歲者爲14.6萬人、佔20.1%，較2015年增加5千人，且該年齡層從2012年以來就持續增加；30-49歲者爲35.1萬人、佔48.3%，年減2千人，但近幾年都有35萬人左右的水準；而50歲以上者則爲23萬人、佔31.6%，較2015年增1千人，增幅持續趨緩。

若按照教育程度區分，2016年大專及以上程度者爲53.4萬人、佔73.4%，較2015年續增0.9個百分點，主計處表示，除反映大專以上程度者赴海外工作情形有逐漸增多趨勢，也與臺灣接受高教人口比率上升有關。

不過各界擔憂，未滿30歲出走臺灣人數逐年增加到14.6萬人，加上30-49歲者出走人數都有35萬人左右的水準，恐怕未來臺灣企業的勞力、主管斷層將更爲嚴重。▼臺灣企業的勞力、主管斷層將是隱憂。（圖／達志示意圖）