恐輸臺灣、韓國？日本越來越難搶人才 外籍勞工悲吐心聲

日本街景。(示意圖／達志影像shutterstock)

日本面臨高齡化和少子化，近年開始放寬簽證並修法，希望吸引更多外籍勞工前來工作，但根據《紐約時報》報導，日本因法律和制度的修改爭議、缺乏相關配套措施，加上平均薪資比日本當地工人還低，上述因素讓這些外籍勞工想留在日本長期工作與生活，卻困難重重。

來自緬甸在日本工作的恩尼帕（Ngun Nei Par）向《紐約時報》透露心聲，她希望日本政府能放寬居留規定，未來能帶家人一起在日本定居。

報導稱，日本非常需要外籍勞工，以解決國內因人口減少和高齡化產生的缺工問題，從2007年以來，日本的外籍勞工數量增加4倍至超過200萬人，多半是因爲家鄉低薪、政治打壓和戰亂前來日本工作。

但這些外籍勞工卻受到許多不公平對待，報導示警，日本政府針對外籍勞工，尤其是對低技術門檻的工作者，並未提供完整的永久居留規劃，這可能會使日本在與韓國、臺灣，甚至是和澳洲、歐洲的搶人大戰中失去優勢，因爲這些國家也在爭先恐後地尋找外來勞動力。

主因日本社會排外，對外籍人士的相關法案和配套措施都不太完整，讓外國人很難在日本定居下來。數據顯示，外國勞工的平均薪資，比日本當地工人低30%左右。