柯P身邊的小鬼

（圖／本報系資料照）

民衆黨取得8席立委後，社會普遍期待能憑藉關鍵少數的力量，縮小立院與人民的距離。但開議迄今，黨團戰力未如預期，甚至有消聲的跡象；其關鍵原因，莫過於柯文哲私下把親信塞到立院，嚴重壓縮資深助理羣的員額，導致黨團形同新生入伍，空有人數卻難以發揮即戰力。

柯文哲總是不願承認民衆黨是「一人政黨」，但這個黨創立以來，經常只見新人笑，不見舊人哭，若是汰弱留強，自是合情合理，但實際上卻總是「不打勤、不打懶，專打求表現」；且出手揠苗助長的人，往往是圍繞柯身邊的親信。久而久之，自然留不住人才，流於外強中乾的結構。

柯文哲或許曉得人才之於政黨永續經營的重要性，因此他曾對內訂定「國會助理留任制」，要求無論立委如何輪替，凡是有經驗的助理都應設法留任，以求立法、議事攻防及選民服務能維持穩定水準。

講歸講，實際是怎麼一回事？本屆立委到任後，柯文哲卻陸續將親信、總統選戰幕僚安排進立院，導致前屆立委所培養的資深助理被擠出國會，留任率低到只剩25%，形同打了「留任制」一巴掌。

圈內人都曉得，排除少數天賦異稟者不談，立委表現的優劣絕非一個人的武林；擁有強大助理提供彈藥，立委纔有本錢發動凌厲攻勢。反之，助理若盡是菜鳥，連基本議事規則都得上網問Google，這種主帥一站上質詢臺，當然立刻被看破手腳，遑論能有表現。

民衆黨團戰力不如預期是必然結果。要想逆轉劣勢，就請讓柯文哲身邊的小鬼退散，否則民衆黨恐將從「關鍵的少數」走向「無關的少數」。