科技早報｜鴻海集團擬採用輪值CEO制度；字節跳動否認去年利潤飆升60%

鴻海集團擬採用輪值CEO制度

4月11日，據《臺灣經濟日報》報道，知情人士透露，鴻海集團正在規劃讓輪值CEO制度化，目的是培養未來領導人才和落實公司治理。其中兩位人士稱，考慮中的一個選項是會有四個輪值CEO的職位，每次輪值時間爲六個月。

這是鴻海首次將集中在董事長一人手中的經營決策下放到四個人。至於輪值CEO人選，一位人士透露，可能由不同的高管擔任，此制度實行範圍將僅限於鴻海集團的六大事業羣以及部分中央單位，不包含如工業富聯、鴻騰、富智康等旗下子公司。

OpenAI據悉邀請前員工出售股份

4月11日消息，據The Information報道，OpenAI已經告訴一些前員工，他們可以出售OpenAI的股份。這是OpenAI最近發出的收購要約的延續，該要約估值爲860億美元。前員工可以在4月15日之前決定是否參與股票出售。

Adobe購買視頻資源來構建AI模型

4月11日消息，Adobe已經開始設法獲得視頻，以構建自己的AI文生視頻模型，從而與OpenAI掀起的文生視頻Sora展開競爭。

相關文件顯示，該公司要求其攝影師和藝術家羣體提供100多段人物動作和情感表現的短片，以及腳、手或眼睛的簡單解剖照片。視頻的費用平均爲每分鐘2.62美元左右，但也可能高達每分鐘7.25美元左右。

亞馬遜將允許員工用股票獎勵換取現金

4月11日，據The Information報道，亞馬遜給中下層員工一個機會，讓他們決定自己未來的薪酬在多大程度上與公司的股票表現掛鉤。

一份內部備忘錄顯示，今年5月，亞馬遜將給許多美國企業員工一項選擇——將明年獲得的股票數量減少四分之一，以換取更多現金。亞馬遜加入了越來越多的包括特斯拉和Shopify在內的科技公司的行列，這些公司不那麼重視股權薪酬作爲激勵員工的一種方式。這代表着科技公司支付員工薪酬的方式發生了巨大變化。

字節跳動否認去年利潤飆升60%

4月10日，有報道稱字節跳動2023年利潤飆升約60%，至400億美元。對此，字節跳動通過官方賬號發文稱，“媒體有關字節跳動利潤增長及數據傳言不實。”

暴雪國服今年夏季重返中國大陸市場

4月10日，微軟遊戲與本站共同宣佈，暴雪娛樂旗下的遊戲作品，包括《魔獸世界》《爐石傳說》和《守望先鋒》等系列遊戲，將根據更新後的遊戲發行協議自今年夏季開始陸續重返中國大陸市場。

本站與暴雪公司的發行團隊昨日也共同發佈致國服暴雪遊戲玩家的信。信中指出，仍需要不短的時間來進行開服的技術準備，比如重建新的服務器機房、恢復各類數據等。各遊戲將依次開啓。當服務器開啓時，將保證用戶的賬號數據被完整保留。

Meta官宣下一代AI訓練與推理芯片項目

4月10日，Meta Platforms宣佈其訓練與推理加速器項目（MTIA）的最新版本。MTIA是Meta專門爲AI工作負載設計的定製芯片系列。

Meta表示，與第一代MTIA相比，最新版本顯著改進了性能，有助於強化內容排名和推薦廣告模型。

商湯將發佈“日日新”大模型5.0版本

4月10日，據商湯科技官微，WPS 365已接入商湯“日日新”大模型。該大模型允許用戶通過自然語言輸入，結合大模型的意圖識別、邏輯理解與代碼解釋器的能力，通過代碼生成、代碼自動執行的方式自動將數據轉化爲有意義的分析和可視化結果。

商湯表示，將於4月發佈“日日新”大模型5.0及多款生成式AI產品。

Redmi Turbo3發佈，起售價1999元

4月10日，Redmi品牌發佈全新Turbo系列首款機型Turbo 3。該手機屏幕峰值亮度高達2400nit，支持P3廣色域、687億色顯示和2160Hz瞬時觸控採樣率，搭載高通驍龍8s Gen3處理器。其整機厚度爲7.8mm，重179g，12GB+256GB售價1999元。目前預售已開啓，4月15日10點正式開售。