康健指數調查 近八成民衆最不滿意薪資
▲康健人壽總經理暨執行長郜藝帆 （Arthur Cozad） 與行銷長邱柏爾。（圖／業者提供）
康健人壽9日公佈2015年「360°康健指數」，深入瞭解民衆對身體、家庭、社交、財務與工作五大面向的重視程度、自身表現的滿意度，結果顯示有34%的民衆認爲，表現最好的是家庭面向，財務、工作面向則滿意度最低，有近8成的受訪者覺得最重要但卻最不滿意是「薪資」與「獎酬福利」。
康健人壽指出，民衆對於「工作」與「財務」面向的滿意度最不理想，也是拉低臺灣民衆整體康健指數的關鍵。有78%的受訪者覺得最不滿意是「薪資」與「獎酬福利」，而且有四分之三的人覺得工作壓力大。
調查也發現，民衆普遍認爲財務狀況最令人煩惱，受訪者中有高達九成的人憂心自身財務現況，表現最不滿意的項目包括「有足夠的金錢可以退休」（10%）、「我無法工作時的經濟保障」（11%）與「滿足自己或家人醫療需求的經濟能力」（12%）。
值得注意的是，不論是過去或未來退休後的醫療支出，都有約六成的人是靠自己的儲蓄或購買商業保險支付，卻有高達七成受訪者覺得目前擁有的保險，還不足以支付未來醫療支出，突顯了財務面向的潛在風險，與醫療保障不足的隱憂。