京東001號快遞員退休：死心塌地工作16年，劉強東承諾的房給了

在京東，有這樣一個傳奇的快遞員，他在快遞員這個崗位前前後後堅持了15年，最後還能在這個崗位上光榮退休，並且這個傳奇的快遞員還憑藉這份工作，買上了房和車。

現在提起快遞員的工作，大多數人的第一印象就是累。因爲電商的迅速發展，快遞員成爲了商品與客戶之間的最後一環，也正因爲這樣，快遞員在送貨的同時，還得受客戶的抱怨。

再加上快遞員的工作性質，累和危險都是不可避免的，因此不管怎麼看，快遞員都不像是一個能夠長久穩定地爲之堅持的一個職業，流動性高也成爲了快遞員這一職業的另一特點。

今天的這個傳奇的快遞員，就是京東的001號員工。

顧名思義，就是京東物流創立的時候，勇敢地吃第一口螃蟹的快遞小哥，同時，他的工作歷程還見證了京東物流逐漸發展壯大的過程。

實際上，作爲京東001號快遞員的金宜財，並不是一個有着卓越戰略眼光、老早就看出來京東物流未來會發展壯大的人，相反，他與大多數人一樣，最開始只是想找一份工作謀生。

他所謂的謀生，是真的爲了給自己找口飯吃。那個時候他在社會上找了很多工作，結果不出意外地每份工作都幹不長。倒不是他個人太挑剔，只是因爲種種原因而主動或被動離開。

就這樣一來二去，金宜財的年齡也逐漸大了起來。但凡工作過的人都知道，在這個“你不幹有的是人幹”的社會，年齡越大就意味着工作機會越少，想要找到一份合適的工作更不容易。

一開始，金宜財是在家鄉附近的小城市找工作，但因爲年齡以及一些其他原因，金宜財始終沒有找到一份合適的工作。萬般無奈之下，他只得背井離鄉，前往遙遠的大城市找工作。

不得不說，大城市的機會對於普通人而言的確要多一些，金宜財沒多久就在京東物流公司找到了一份工作。那個時候他並不在意這份工作是是幹什麼，只知道這份工作能有飯吃。

那時的他正處在一個找了很久工作、已經快要淪落街頭的階段，，京東物流的這份工作對他而言，雖然並不清楚這份工作有什麼前景，但是的確是一份能幫助他度過眼下難關的工作。

於是金宜財就在京東物流乾起了快遞員，並且沒多久，就領到了屬於自己的001號工牌。那個時候的他沒想過，這個工牌到底意味着什麼，金宜財並不覺得京東物流有什麼特殊。

然而在他又一次覺得工作難以爲繼、準備再次尋找新的機會的時候，這個001號工牌卻顯示出了它的魔力。在京東物流工作了一段時間的金宜財覺得，在這裡照樣也看不到未來。

於是就像往常一樣，金宜財又再次找到了經理，跟他說了自己準備離職的意思。只是這次很奇怪，照理說一個小小的快遞員離職，對於一個公司而言算不上是什麼驚天動地的大事。

但這次經理的態度卻與之前的所有人都不一樣，他先是問了金宜財爲什麼想離職，然後又勸他，要不再好好想想，在這裡上班其實還是很不錯的，不如就在這裡好好幹下去。

金宜財第一次有點懵，他不明白自己爲什麼值得被這樣挽留。他不知道的是，因爲001這個特殊的工牌，經理覺得，001如果就這麼離職了，實在是可惜，於是偷偷去請示了上級。

不出經理預料的是，上面果然對001號這個工牌有些重視，居然交代他說要想辦法把這個員工留下來。得到肯定的經理立馬就向金宜財表明了上面的態度，表明希望他能留下來。

並且還對金宜財說，對於他所擔心的買房買車的問題，只要他願意相信公司的發展前景，未來五年內公司一定會讓他在當地買車買房，實現他和自己的妻子兒女團聚的願望。

聽到經理這麼打包票，金宜財心裡也是半信半疑，但出去也不一定會比在這裡更好。兩相權衡之下，金宜財選擇了相信公司，也給自己一個希望，他留在了京東物流繼續工作。

那個時候金宜財遠遠沒有想到，這個挽留他的意思，不僅僅是經理的，還是公司老闆—劉強東的。後來在終於憑藉自己的努力買上房和車的時候，金宜財開始感激沒有離開的自己。

實際上，金宜財對於京東而言，不僅僅是001號員工那麼簡單。因爲是最早進公司的那一批人，儘管到退休，金宜財也只是一個普通的快遞小哥，但是京東物流大多數人都認識他。

原因就是因爲，後來進入京東物流的絕大多數快遞小哥，都經過金宜財的培訓，在京東物流快遞這一方面，最瞭解的一定是金宜財這個最早進入、並且幹得最久的這個老員工。

後來金宜財還說，他做過那麼多份工作，只有京東物流讓他找到了家的感覺。金宜財無疑是幸運的，在大多數人眼裡，他的特殊也僅僅是因爲他是001號快遞員，所以待遇好。

但事實卻是，除去金宜財這樣特殊的001號員工之外，在京東物流上堅守的快遞員也很多。據說不少在京東物流工作的快遞員、倉庫管理員、防損員等等都有員工從自己的崗位退休。

其中快遞員郭宏坤就是其中的一員。一些京東的長期客戶還說，他們對郭宏坤的印象就是從小郭逐漸變成了最後的郭大爺。與金宜財一樣，郭宏坤也將自己一生奉獻給了京東物流。

不得不說，在留住人才方面，京東物流的確是有着自己的獨到之處的。僅僅從快遞員之類一線員工都願意留下來的情況來看，一家企業能夠做到這種程度的確是令人佩服的。

只是，京東物流只有一個，但快遞小哥以及無數的一線員工卻有千千萬萬個。人們只會覺得頻繁跳槽的人好高騖遠，卻沒看到如果可以，哪怕是一線，也是有人願意堅守的。