嘉義幼兒園10年沒有正式缺… 代理老師「超過一半」
▲公立幼兒園希望達到跟私立4:6的比例。（圖爲國防部長馮世寬與幼兒園兒童餐敘／記者林世文攝）
公立幼兒園「抽籤如中樂透」的情形，讓許多家長們叫苦，但在公立幼兒園比較便宜的背後，其實都是「省老師的錢」來的。許多縣市的公立幼兒園聘用代理老師，包括臺南23%、彰化24%、屏東35%，嘉義更是10年不開正式缺，導致有50%的老師都是代理，讓全教總怒批「犧牲孩子的教育品質」。
全教總表示，除了南、彰、屏、嘉之外，其他縣市的代理教師數量也超過法定的8%，像臺中10%、高雄爲19%、基隆市20%，「國中小的11%已經很過分了，連幼兒園也不給學生好過？」在少子化浪潮下，國中小不開缺還可以說是控管員額、避免有超額情形，但幼兒園完全是「經費考量」。
▲幼兒園如果都是代理老師，老師工作沒保障，對孩子的學習也不好。（圖／花蓮市公所提供）
爲了達到公立幼兒園、私立幼兒園4:6的比率，公立幼兒園不斷擴增，但聘用的教師缺額並沒有擴大，還是多用代理老師遞補，幼教老師的培育也沒有跟上軌道，甚至出現6招、7招還找不到老師的學校，流動率高、學生怎麼能安心上課？全教總指出，現在問題就是卡在「想省錢」，中央有撥經費沒錯，但縣市政府都把錢用去哪裡？「希望行政院長賴清德持續關注」。
根據《聯合報》報導，國教署副署長許麗娟迴應代理教師的議題，表示《幼兒教育及照顧法》僅規定，有招收5歲幼兒的班級得配置1名幼教老師，其他則可以用教保員代替；目前全臺有約7千名幼教老師，其中代理教師有9百人，一半是請假缺的代理，另半則是控管員額，如果扣掉控管部分，代理教師比率一樣是8%，希望朝這個方向努力。