加薪留才 嘉縣大埔鄉公教明年起領偏遠加給

嘉義縣長翁章樑昨天在大埔鄉基層座談會中宣佈，明年1月起大埔地區公教員工可領偏遠地域加給。（張亦惠攝）

嘉義縣政府16日在大埔鄉舉辦基層座談會，過去地方曾多次反映大埔地處偏遠，公教人員卻無法領偏遠地域加給，導致學校留不住老師等問題，嘉義縣長翁章樑指出，經過努力，大埔鄉公教員工2022年起可領偏遠地域加給，每人每月可多領基本數額1030元，受惠的編制內公教員工人數約106人。

大埔鄉內機關學校雖與鄰近阿里山鄉同屬偏鄉，但因海拔高度不足1000公尺，且公車站牌都在5公里內，不符原有「地域加給表」規範，大埔國中小家長會甚至自發獎金就爲留住好老師，嘉縣府在爭取到偏遠地區加給前，今年8月開始補助大埔國中小教師交通費，通勤最高補助3000元、住宿最多2400元，實報實銷。大埔國中小校長林子欽說，確實增加老師留下來的機會，今年學校教師年資5年的從0增加到3人。

縣府人事處長劉燦慶指出，大埔地區公教人員除2022年起每月領取固定基本數額1030元外，2023年起，留任人員在職年資每滿1年，再加發俸額2％的薪資，最高可達10％，至於金額是否比現行交通加給少，劉燦慶說，兩項加給不能重複領取，雖乍看之下金額較交通加給少，但若加上加發俸額，長期下來仍較有利。

翁章樑表示，爲具體解決大埔地區公教人員高流動率困境，縣府人事處不斷與相關單位協調，邀人事行政總處私下實地走訪，第一手掌握大埔鄉的困境，種種努力後終獲行政院來文同意支領加給，希望藉由加給，緩解大埔地區留不住公教人力的困境，提升在職員工工作士氣，保障學生受教權。