嘉縣促323名中高齡長輩重返職場 退休司機樂送生鮮蔬菜

退休司機連陸杉重返職場配送生鮮蔬菜，嘉義縣長翁章樑期勉他穩定就業。（廖素慧攝）

嘉義縣勞青處推動銀髮人才再就業，2年來共媒合921人次、323人重返職場，縣府認爲銀髮族再就業的意願、穩定性、資方的接受度等各方面仍有待加強，最近媒合公務機關退休的司機到溫室蔬菜園區擔任送貨，勞資雙方都肯定。

連陸杉今年3月從法務部執行署公務車司機退休後，轉換跑道擔任倉管人員，因體力負荷有限而離職，後來到嘉義縣銀髮人才服務據點尋求就業機會，經過5次諮詢，鼓勵他參加徵才活動，媒合他與屹立螢蔬菜園面試，他展現了對駕駛的豐富經驗、熱忱及工作態度，而獲得僱用至今近2個月。

屹立螢園區自產自銷10多種生菜，專門配送高檔餐廳、飯店、醫院，連陸杉就負責送貨給客戶；園區也調整作業細項，例如包裝上加貼菜品名稱、每個運輸箱貼上放大版字體的貼紙標註送貨地點，園區執行長林宇哲親自帶他熟熟送貨流程及地點，協助連陸杉迅速進入狀況。

林宇哲說，在縣府的徵才活動中發現連先生態度積極、駕駛經驗豐富，便決定聘用，起初還擔心他能不能勝任，實際上班後連先生不僅能完成送貨，還能填寫每日配送報表，負責自律，值得嘉許。

退休司機連陸杉送貨前巡檢車子，嘉義縣長翁章樑肯定他工作態度佳。（廖素慧攝）

連陸杉說，他的個性閒不住，且退休後仍想有穩定收入，這份薪資與退休金差不多的全日班工作，他很習慣，且開車他駕輕就熟，還有乙級汽車修護證照，送貨前必會巡檢車子，送完貨清潔車子，工作得心應手。

嘉義縣長翁章樑肯定屹立螢園區執行長林宇哲僱用中高齡就業，促進勞資雙贏。（廖素慧攝）

嘉義縣長翁章樑爲連陸杉二度就業擔任送貨司機加油打氣。（廖素慧攝）

縣長翁章樑7日到園區爲勞資雙方加油打氣，他說，企業重新盤點職缺，運用壯世代的經驗才能、優化勞動環境、職務再設計、調整工作流程或工時能，促進工作態度佳、穩定又有經驗的銀髮壯世代繼續在職場發光發亮，缺工問題也能緩解，勞資雙贏。