華銀8月徵才 月薪最高75K

華銀表示，今年除延續往年以儲備菁英人才做爲招募重點，另着重於資訊及數位金融人才的招募，提供較往年高的薪資待遇，希望吸引優秀的資訊及數位金融專業人才報考，爲銀行數位轉型奠定基礎。

目前雖逢畢業季，但在新冠肺炎疫情升溫及實施三級警戒的衝擊下，對企業徵才、員工報到及培訓課程都造成影響。華南銀行在遵循防疫規範的前提下，以視訊面試方式徵才，今年初至今已辦理多場徵才活動，錄取人數超過200人，錄取人員報到後也以視訊方式辦理職前訓練。

華銀主管強調，近年薪資及福利的競爭力不斷提升，除員工年薪平均可達18個月，更喊出「五年晉升主管」，讓具備專業能力，且金融證照齊備的員工，不論年資高低，都有爭取升等及調薪機會，表現出色的員工更可能快速升任主管職。

福利方面，華銀特別提撥每位員工3千元防疫津貼，供採購防疫物資，並於今年6月爲所有國內員工投保防疫險及疫苗險。

華銀說，因應金融業務持續發展，將針對數位科技、資訊安全、綠色金融、信託2.0等金管會六大興利方案及高資產客戶等重點業務加強培訓，遴派人員參加外部專業培訓機構課程，並調整內部訓練課程內容。另外，也會配合國家政策設置雙語分行，提升員工英語能力。