華信航空勞資協商 工會揚言罷工

華信工會12日在華信航空舉行記者會，爭取與華航同工同酬，工會與資方進行協商，成員在旁表達訴求。中央社記者吳家升攝 105年7月12日

華信工會12日在華信航空大門口舉行記者會，爭取與華航同工同酬，華信工會理事長吳彥賢（左2）爲員工爭權益。中央社記者吳家升攝 105年7月12日

華信工會12日在華信航空大門口舉行記者會，爭取與華航同工同酬，華信工會成員呼口號「我是華信，不是阿信」。中央社記者吳家升攝 105年7月12日

華航空服員罷工勞方大獲全勝，旗下子公司華信航空企業工會也醞釀罷工，提出6大訴求要求公司迴應，雙方今日下午2點進行協商，華信工會揚言，若得不到滿意迴應，不排除發動罷工。

華信工會理事長吳彥賢表示，希望薪資、福利上與華航「同工同酬」，華航怎麼做，華信也要比照。

百餘名工會成員在現場喊出「本是家人，不把我當人」、「我是華信、不是阿信」等口號，並提出與華航同工同酬、津貼比照、廢除84-1、休假及國定假日、簽訂團體協約、禁止搭便車條款等訴求。

華信擔任空服員18年的凌志謙說，在華信服務18年，目前已是座艙長，但月薪不超過6萬元，而華信空服員一年只休84天假，相較於同資歷的華航空服員，華信空服員的薪資約只有華航的6成。更有華信機師指出，年薪較華航機師少了約100萬元。

華信公司表示，公司地勤人員薪資較友航高出6到20％，空服員薪資計算較複雜，包括底薪、飛行加級、餐旅費等，相比也優於同業；至於機師薪水方面，因華信最大的飛機，仍比不上華航最小的機型，薪資自然有差。