華航空服「突擊」大罷工 依法免提前預告、半數投票沒違法
▲華航大罷工，引起社會共鳴。（圖／記者李毓康、季相儒攝，下同）
桃園市空服員職業工會24日0時起正式罷工， 造成華航大規模的班次停飛，有的旅客支持，也有人抱怨，不過這「突擊式」的罷工，其實並沒有違法，因爲根據《勞資爭議處理法》，一但勞資爭議調解不成立，工會的會員投票又過半通過，就可以發動罷工。
桃園市空服員職業工會21日舉行投票，有2638名會員，有2548名會員領票 ，2535張同意罷工，以96%的投票率、99.5%贊成罷工票，緊接在24日0時正式宣佈罷工，影響上百班次的航班，引起社會大規模關注，不過有人認爲，「突擊式」罷工不給資方反應，但根據現行的《勞資爭議處理法》，並其實沒有違法。
《勞資爭議處理法》規定，當勞資爭議經過調解不成立，工會會員投票，經過全體半數同意，工會就可以發動罷工，加上法律並沒有限制開始罷工的時間點和實效，也沒規定工會必須事先預告，只規定不能濫用罷工，律師呂秋遠也在臉書說，「這一次的小花罷工，是依法經過投票通過的行動。」勞動部則表示，尊重工會但仍希望雙方能儘速協商。