官員涉貪遭爆出內控機制有漏洞　勞金局迴應了

▲勞動部勞動基金運用局國內投資組前組長遊迺文。（圖／記者劉昌鬆攝）

記者餘弦妙／臺北報導

勞動部勞動基金運用局前國內投資組組長遊迺文日前因涉嫌接受業者不當宴請及請託下單，遭法院羈押禁見，對此勞動部也發出聲明再三強調，將會研擬防弊措施，以防類此情事再次發生。

不過，外傳原先勞金局會針對工作上有參與到基金投資的相關人員（如國內投資組員工等）進行內控機制，要求他們要簽署自律公約，本人、配偶及未成年子女不得購買股票，不過在執行幾年過後，這項規定也在局內擴大實施，但也導致中籤比率下降，讓工作上有參與到基金投資的相關人員被抽檢到的機率隨之大減。

對此，勞金局迴應，對於外界傳聞出處並未相當清楚，所以無法多加評論。

不過，勞金局在先前事發後所發的聲明稿中提及，勞動基金操作設有嚴謹投資機制，不是單一個人可以操控決定。且目前涉及不法情事的前組長遊迺文，早就在被發現的當下就以調離主管職務，並主動移送廉政署偵辦，後續也會積極檢討其相關管理機制，以防範類此情事再次發生。