公務員「身心調適假」何時上路？衛福部：尊重行政院規畫

賴清德總統28日召開第二次健康臺灣推動委員會，賴清德作出會議結論，將持續擴大對心理建設的投資，建立更完整的心理健康服務體系，在建構友善、安全的職場環境部分，政府更必須以身作則、帶頭示範，透過跨部會合作與公私協力，來提升職場的心理健康韌性，除了行政院將指導衛福部及相關部會，研議增列公務人員「身心調適假」。（摘自總統府發言人粉絲專頁）

賴清德總統28日召開第二次健康臺灣推動委員會，總統府發言人郭雅慧轉述賴清德作出會議結論，賴清德提到，將持續擴大對心理建設的投資，建立更完整的心理健康服務體系，在建構友善、安全的職場環境部分，政府更必須以身作則、帶頭示範，透過跨部會合作與公私協力，來提升職場的心理健康韌性，除了行政院將指導衛福部及相關部會，研議增列公務人員「身心調適假」。

賴清德也提到，政府也該提出其他積極的作爲，包括增設政院層級的「專責通報平臺」，也將請行政院偕同考試院研議，推動強化反職場霸凌規範及配套措施。

針對公務人員身心調適假，衛福部次長林靜儀表示，最近大家關切身心健康，衛福部今年延伸，理解未來心理韌性上的自我體察，勞動部也有提供6次免費心理諮商，讓個案可以更便利，至於公務人員身心調適假，衛福部應該提供的是提供需求，提供足夠的心理支持。

針對身心調適假是否支薪以及如何給予假期，林靜儀迴應，這方面仍是人總的職權，衛福部是提供專業上面如何促進職場正面循環，以及職場上正面心理健康支持，衛福部會全力協助這一塊。

至於身心調適假何時上路，衛福部長邱泰源表示，心理健康是今天的主題，因爲行政院規畫這個制度，站心理健康照顧角度會提供給意見，法制度和行政制度都是尊重行政院規畫。