工會爭取長榮員工入會權益 勞動部迴應：會依法保障
▲桃園空服員職業工會到勞動部召開記者會。（圖／取自桃園空服員職業工會臉書）
針對桃園市空服員職業工會15日上午召開記者會，提出要求長榮航工不得打壓或懲處參與工會的員工，對此，勞動部迴應表示，如有因加入工會遭公司解僱、降薪或爲其他不利待遇時，將依法裁罰並要求公司限期改善。
桃園市空服員職業工會日前宣佈，目前已有1500名長榮空服員加入，即將取得工會與長榮航空協商的門檻，因此召開記者會向勞動部提出訴求，表示長榮航空不可打壓參與工會的員工或針對參與人員做出懲處、惡意刁難的動作。
對此，勞動部作出迴應，若長榮航空的空服員確定因加入工會而遭公司解僱、降薪或其他不利待遇時，勞工可立即向該部申請不當勞動行爲裁決，經裁決認定確有構成不當勞動行爲時，勞動部將立即依法裁罰並要求公司限期改善，同時發函請主管機關進行處理，以保障勞工權益。
勞動部強調，公司不應以勞工加入或從事工會活動而予以懲處或解僱，須尊重工會幹部行使權利，不得有任何不利的對待行爲，並依法與工會進行協商，進而簽訂團體協約，以穩定勞動關係，保障勞工權益。