工會提出四訴求 臺鐵研擬因應辦法均需行政院覈定
▲針對臺灣鐵路工會今（29）日赴勞動部提出之四訴求，臺鐵晚間發佈聲明表示已逐項研擬因應辦法。（示意圖／記者季相儒攝）
臺灣鐵路工會今（29）日由產業工會理事長王傑帶領成員赴勞動部提出營運獎金並本俸、請增基層人力、增發危險津貼及年金改革單獨列由交通部辦理等4項訴求，並要求在105年12月31日前實施。臺鐵局晚間發表聲明表示，歷年來均極爲重視上述議題，已逐項研擬因應方案。 針對臺鐵工會提出營運獎金並本俸，臺鐵局說明，將參據營運獎金支給數額擬定併入相當等級的專業加給內，預計於105年11月30日陳報交通部核轉行政院。對於工會請增基層人力，臺鐵局主管人員說明，經專家學者於103年實地訪視所做的員額評鑑、及依據未來人力進用計劃，共需請增1318人，截至105年行政院已先核增379人，未來臺鐵局將配合工時條件改變、並依不同業別重新檢討短缺人力，分年請增預算員額939人以上，以配合業務發展。 至於增發危險津貼，臺鐵局表示，已依據勞工委員會（現勞動部）84年9月1日函示「安全津貼是否發放及其標準如何，應由勞資雙方議定」之原則，近日將邀集臺鐵工會研議適宜方案後陳報交通部。
爲爭取臺鐵人權益，臺灣鐵路工會28日亦宣佈，將在12月14日重返街頭抗爭，要求政府釋出善意回應營運獎金、增加人力、危險津貼與年金改革等4大訴求，並承諾具體落實時間表，否則不排除於明年春節發動罷工。