工程師放棄海外330萬年薪回臺 因「亞洲纔是戰場」
▲TAROBO大拇哥投顧行銷業務總監王克瑞。（圖／記者周康玉攝）
記者周康玉／專訪
今年近30歲的王克瑞，頂着美國百大名校密蘇里哥倫比亞大學光環，一畢業就在美國最大通信網路商AT&T工作，頭一份薪水年薪11萬美金（約臺幣330萬元），加上獎金後年領新臺幣500萬元很容易，但卻堅持「死也要回臺灣」。
回臺灣後，憑藉他的名校文憑、雙語能力，他順利到一家投顧公司工作擔任行銷長一職，年薪破百萬，起薪還是比一般本土畢業的年輕人高，但相對臺灣很多「死也要留美」的留學生，不免讓人好奇他的動機。
AT&T是美國電信龍頭，市值高達2231億美元（2019年1月25日最新統計），等於是美國版的「中華電信」，但市值比中華電大8倍。
王克瑞第一份工作就躋身產業龍頭，薪資條件也算優渥，要在美國買車、買房不是問題，就算結婚生子也可以很舒適。
▼王克瑞因爲念百大名校，第一份工作就進入美國電信龍頭公司 。（圖／王克瑞提供）
不想21年只做一件事
王克瑞形容，大公司分工很細，且業務內容很單純，說白了就是一個「小螺絲釘」而已。他的工作只要早上八點到下午五點，沒加過班，也從未把多的工作帶回家做，生活過得很有品質。
理工科系畢業的王克瑞，雖然頭銜是IT分析師，但工作內容除了技術，也涵蓋產品包裝，當時他負責一個「監測駕駛狀態」的APP專案，工作內容橫跨理工和金融領域。
美國在就業趨勢上，金融和理工結合是行之有年，要兼具兩專長的人才算是很普遍，如同臺灣近年在喊的「Fin-tech（金融科技）」，來到臺灣卻變成很稀有。也因此王克瑞思考，或許他在臺灣的發展潛力會比美國大很多。
尤其有一天，他問起AT&T同事，當初坐他位子的人去哪裡了？同事回他升官了，他好奇「多久升的官呢？」同事回「他待了21年才升上去的」王克瑞聽了當頭棒喝，他心想，他可沒辦法做同樣的工作內容21年呀。
除了市場潛力大、無法21年只做一件事，王克瑞更吐露出以一個華裔在美生活多年體悟出的大實話。
揮之不去的種族歧視
王克瑞從國中畢業後就到美國唸書，算是家境還不錯的小留學生。一去美國唸的高中，由於周圍房價高，幾乎都是白人，他和哥哥兩人是學校唯二的亞洲人，也因此難免偶爾會被同學稱作chink（中國佬）、book smart（書呆子）等歧視言語。
王克瑞回想，因爲他個性外向，比較愛玩，他的第一個朋友就是老美，後來努力的打入派對和兄弟會，也因此交了很多非華人朋友，已經比很多固守華人圈的留學生好多了。
即便如此，進入社會上，美國大企業會僱用華人，多半是爲了透過華人打入亞洲市場，就算被重用了，感覺也只是個工具人。
王克瑞形容自己是個停不下來的人，將來還會進一步想創業，看好大陸、印度等亞洲還是最具成長潛力的市場，爲了抓住亞洲爆發性成長的機會，他決定回臺，因爲對他來說，亞洲纔是他的戰場。
▼王克瑞放棄海外高薪，因爲覺得亞洲纔是他的戰場 。（圖／王克瑞提供）