高雄媒合身障求職 錄取率創新高

26歲智能障礙合併精神障礙的小思，在疫情期間，共面試了7至8個工作，最後都沒錄取，上個月到餐飲業一試，立即錄取了廚務的工作，目前穩定就業中。（方舟就業服務協會提供／林雅惠高雄傳真）

疫後各行各業復甦拚經濟，但面臨嚴重缺工，高雄市媒合身障朋友等特定對象的方舟就業服務協會發現，今年身障朋友求職錄取創新高，以往身障者可能要面試10家企業才能成功找到工作，現在面試1至2家就獲錄取，還不少是面試現場直接錄用，對身障者來說是福音。

許多僱主在疫情後產業復甦，爲營運又因缺工條件下，連以往求職過程常被淘汰的身障朋友及藥癮更生人、中高齡者，也成徵人熱門人選，這些職場特定對象，受到大缺工環境庇佑下，幾乎都能很快找到工作。

方舟就業服務協會媒合不少成功案例，其中57歲吳先生合併多重身分，是藥癮者、更生人、街友、中高齡，又長期服用精神科藥物，在一般人眼中，要找工作實在不容易，但在方舟就業服務員顏君庭陪同下，面試清潔員工作，一試就上班。

26歲智能障礙合併精神障礙的小思，在疫情期間，共面試7至8個工作，最後都沒錄取，上個月到餐飲業一試，立即錄取廚務工作，目前穩定就業。

57歲蘇先生是合併藥癮者、更生人、身障者、中高齡，因車禍導致肢體殘障，雖行走無需輔具，但也無法長時間行走或站立，易導致腳麻；疫情期間，他除透過政府安心上工有短暫就業機會外，其餘面試機會皆失敗，疫情後，就服員今年協助推薦他做清潔工作，馬上順利被錄用。

方舟就業服務協會理事長王姿琦說，今年疫後媒合特定對象求職發現，勞動力、非技術性、服務業缺工明顯，不少企業主找不到人力，心急甚至主動來電協會表明要工人，方舟這幾天也都陸續接獲企業主動要求人才的電話。

王姿琦說，過去幫身障朋友等特定對象媒合工作，必須不斷外出開發找尋拜訪各企業廠商，不斷遊說廠商聘用特定對象，現在卻是僱主親自上門找工人，相差極大，不過對於特定對象求職而言，現在也是最好就業時機。