港交所：港股上市公司女性董事佔比逐年上升 2023年已超17%

21世紀經濟報道 記者李冰琪 香港報道

1月17日，香港總商會主辦、金紫荊女企業家協會支持的專題研討會召開。香港交易所上市科政策及秘書服務高級副總裁李婉愉出席研討會時表示，多元化增強有助於推進討論和決策，自從引入多元化規則以來取得了良好進展，香港上市發行人董事會中女性佔比在過去4年呈上升趨勢，女性董事的佔比從2020年14.4%增長至2023年17.4%，而擁有1名以上女性董事的發行人於2023年增長至80.2%。

2023年，18%的公司董事會中女性董事比例達到或超過30%，首次擔任董事的女性比例爲26.3%，而董事會中女性董事的整體比例則爲17.4%。

她還提到港交所主席史美倫是港交所首位女主席，今年5月港交所亦將迎來首位女行政總裁陳翊庭。另外，她表示，在港交所董事會中13位董事，其中有4位是女性。

港交所已於2021年更新《企業管治守則》，規定由去年7月起，所有新股申請人的董事會成員不得全屬單一性別，即不容許“全女班”或“全男班”，至2024年年底前，有關要求將擴展至所有上市公司。該規定加強了香港作爲亞洲領先企業管治和ESG中心的地位，並擴大女性管理人員出任獨立非執行董事的機會。

香港婦女基金會在2023年6月發佈的報告顯示，英國和美國上市公司的女性董事佔比均超過30%，分別爲40.5%和32.6%。在亞太地區，澳大利亞也在董事會性別多元化方面取得進展，38.1%的董事會職位由女性擔任。而馬來西亞爲29.7%，新加坡爲21.5%。