阜陽從人力資源大市邁向人力資本強市

這個夏天，阜陽技師學院汽車系的600多名應屆畢業生，還未畢業、已先上崗。工學交替、校企融合的培養方式，讓理論知識和一技之長同時傍身的他們，成了不少企業爭搶的“香餑餑”。

校門“直通”廠門的畢業季，氤氳着現代職業教育發展的“果香”。

抓職業教育就是抓經濟、就是抓民生。近年來尤其是去年以來，阜陽發揮優勢、搶抓機遇，聚焦擦亮地方性底色、走穩應用型之路、推進開放式辦學，高質量推進全市職業教育發展。越來越多技能人才走出校門，爲產業發展提供着源源不斷的支撐；數以萬計的羣衆靠着一手“絕活”，在增收致富路上闊步向前；更有越來越多的大企業、好項目，看中這座城市的人力資本優勢，爭相佈局落子。

千萬人口的阜陽，正從人力資源大市邁向人力資本強市。

辦好地方性應用型開放式職業教育

技能人才涌現、產業支撐更堅實

23歲已是汽車龍頭企業技術骨幹，江淮汽車阜陽分公司車間調度雷威龍，如今也成了“別人家的孩子”。

7年前，雷威龍從臨泉縣關廟鎮老家來到阜陽技師學院，學習汽車維修。第二年，江淮汽車阜陽中重卡生產基地投產，阜陽技師學院正式和這家安徽中重卡龍頭企業達成長期穩定合作。學校在廠區設立兩個教學點，企業也不斷派熟練技工到學校任教，校企合作不斷深化。

雷威龍是首批進入江淮汽車阜陽分公司的學生，到2019年畢業時，已成長爲熟練技術工人，並同公司簽訂了合同。兩年後，又被提拔爲車間調度。

“工資不錯，還有‘五險一金’、購房補貼。”說起這份工作，雷威龍十分滿意：“房子買好了，對象正在談，日子越來越好!”

近年來，阜陽大力發展現代職業教育，目前，全市各類職業教育學校達30餘所，每個縣市都建有符合標準的職教中心，在校生共計近20萬人，開設專業涉及13大類101個，建設省級以上實訓基地41個，每年有近5萬名畢業生。

遍地開花的職教學校，讓越來越多的職校生，找到了人生出彩的機會；地方性、應用型、開放式辦學之路，特別是根據產業佈局和發展需求開設專業、創新培養方式，爲這座城市的產業興起，提供着越來越堅實的技能人才支撐。

瞄準本地經濟社會發展需求，阜陽職業技術學校與對應專業的企業共同建立機電、汽修等實訓基地，還專門開設了“美的班”“海爾班”“昊源班”。

在阜陽技師學院，校長圍繞廠長轉、專業圍繞產業轉、教學圍繞生產轉。“阜陽需要什麼樣的產業工人，招來什麼企業、有什麼產業鏈，學校就設置什麼課程、培訓什麼技工。”學校相關負責同志表示，通過產教深度融合，學校探索出了“學校像工廠、教室像車間、老師像師傅、學生像徒弟”的“四像”辦學模式。以專業設置爲例，聚焦阜陽重點打造和招引的智能製造、現代服務、現代醫藥等產業，學校重點建設了汽車工程、機電工程、商貿信息、醫藥健康等優勢學科專業羣，以及工業機器人、物聯網、新能源汽車等15個“高精尖”專業。

“現代職業教育的快速發展，持續輸出着高素質技能人才，也有力促進着產業聚集。”阜陽市招商投資促進中心相關負責同志介紹，外出招商時，很多企業不僅看重地方有什麼優惠政策，同時也關心當地能否提供足夠的技能人才。“可以說，高質量發展的職業教育，已成爲我市招商引資工作的一張新名片。”

阜陽市職業與成人教育發展中心相關負責同志介紹，下一步，阜陽將以貫徹落實省政府與教育部共建“技能安徽”行動爲契機，繼續走穩走好地方性、應用型、開放式職教之路，深化產教融合、校企合作，培養更多技能型人才，助力阜陽在高質量發展中加快追趕跨越。

打響“小吃、家政、技工”阜陽品牌

一技之長拓寬羣衆增收致富之路

職業教育，源源不斷輸送着技能人才。技能培訓，讓更多普通羣衆以一技之長，敲開增收致富之門。

經過反覆摔打、牽拉，一根根潤滑而不失嚼勁的寬面成型，煮熟出鍋後，澆入紅油辣椒、牛羊肉調製而成的“靈魂”湯料，一碗碗色香味俱佳的太和板面，出現在大街小巷的小吃店，乃至全國各地的美食餐飲店。

“太和板面的市場版圖大，掌握這個手藝走哪兒都不怕。”太和人鄒俊遠，是阜陽小吃技能培訓中心第一期學員，技能到手後，又在阜陽名小吃店內做起了實訓。

鄒俊遠可能並不清楚，阜陽初建的小吃技能培訓中心，目前已形成“技能+管理+創業”培訓模式，超過200名學員受益。

一技在身、一證在手，一條增收致富路在腳下鋪就。

“長三角金牌家政員”任翠芬，以前做過洗碗工、傳菜員，擺過夜攤、幹過泥瓦工，一年到頭也過不上多少安穩日子。通過家政服務培訓這塊“敲門磚”，她實現了從臨時工、到金牌月嫂、再到做老闆的“連跳式”轉變。

如今，任翠芬帶着近20人的培訓團隊，已累計幫助近2000名下崗職工、待業姐妹等，找到了新工作、有了穩定收入來源。

圍繞經濟社會發展，去年以來，阜陽積極打造“阜陽小吃”“潁淮家政”“阜陽技工”職業培訓品牌，幫助本地勞動者或返鄉就業人員實現高質量創業就業。

“三個品牌”越打越響，正在穩就業、促創業方面發揮着越來越明顯的作用。

以“阜陽小吃”爲例，截至去年底，全市小餐飲店超過1.6萬家，帶動就業超過3萬人。從“太和板面”到“田三卷饃”，從“喜九包子”到“衚衕口餛飩”，一份份熱騰騰的特色小吃，點亮着越來越多家庭的增收致富之夢。

構建覆蓋城鄉全體勞動者的終身職業培訓體系，實施高技能人才培養工程，完善技能人才多元評價體系，貫通技能人才成長上升通道……奔向人力資本強市目標，千萬人口的阜陽漸行漸近。

“目前，全市技能人才達43.67萬人。但是跟阜陽追趕跨越的實際需要相比，技能人才的數量、質量和結構都有待於進一步提升和優化。”市人社局相關負責同志表示，下一步，阜陽將進一步完善政策體系、加大投入力度，狠抓職業教育和職業技能社會化培訓，聚力打造培育規模宏大、數量充足、技藝精湛、富於創新的技能人才隊伍，加快推動阜陽從人力資源大市邁向人力資本強市。(阜陽日報 王雪潔 楊燕 徐風光 通訊員 齊雷 陳曉東)