福特六和技能競賽 員工展現硬實力

福特六和致力培育臺灣汽車人才，對外不僅長期進行產學合作，並提供各式市售車輛進行研習，對內則高度重視同仁的凝聚力和專業技能，已連續近20年於中壢廠區舉辦製造處技能競賽。圖／福特六和提供

福特六和汽車深耕臺灣50載，始終秉持培育汽車產業人才的使命，除了長期與產學機構合作，提供市售車輛研習外，更重視員工凝聚力與專業技能的提升。

多年來，福特六和於中壢廠區舉辦製造處技能競賽，今年已邁入第20屆，本屆賽事共涵蓋11個比賽項目，涵蓋車輛製造各個領域，讓員工充分展現專業素養。

爲促進技術交流，福特六和根據Ford Production System擬定競賽內容，涵蓋CO2焊接、電擊頭研磨、缺陷檢查、車輛檢查驗放、車輛查修、配備辨識、倉儲系統操作、堆高機操作、電路配線、電焊作業及工業機器人編程等項目。

Ford Production System是福特汽車靈活而井然有序的通用生產系統，由精益生產、標準化流程、持續改進、員工參與、柔性生產、質量控制、供應鏈管理等七項核心要素組成。透過實施FPS，福特六和汽車協助員工快速學習並提升技能，確保生產和交付超越客戶對品質、成本和交期的期待，實現卓越的全球競爭力。

福特六和汽車透過舉辦廠內技能競賽，提升員工專業技能，促進團隊凝聚力，爲公司競爭力提供強大助力。同時，福特六和也規劃斥資超過新臺幣25億元推動中壢廠區產業升級計劃，打造智慧倉儲、綠電設備等基礎設施，提升品牌競爭力，並積極評估Ford全球戰略新能源車國產化的可能性，持續成爲臺灣汽車品牌領先者。

福特六和希冀以舉辦廠內技能競賽，提升員工專業技能，促進團隊凝聚力，爲公司競爭力提供強大助力，福特六和已規劃斥資超過25億元資金推動中壢廠區產業升級計劃，透過智慧倉儲、綠電設備等相關硬體建置，提升品牌整體競爭力，同時呼應全球車市節能減碳趨勢，積極評估Ford全球戰略新能源車國產化相關作業，以豐富多元的產品陣容，持續成爲臺灣汽車品牌之先行者。