富士康拚增產 春節撒幣留工

農曆年前碰到疫情之亂，導致鄭州廠生產不順，爲搶時間趕工，富士康鄭州科技園區可謂是花樣百出，除在農曆春節期間於員工宿舍區舉辦多場年味活動，包括關愛員工大拜年、團圓飯、遊戲互動、趣味活動、遊園活動等27個場次的主題活動，同時也不忘撒幣留工，動輒祭出上千元，甚至萬元人民幣的獎勵政策。

據悉，鄭州園區iDPBG事業部爲留才，特別推出激勵政策，包括1月份持續服務激勵獎金每人7,000元，以及新年大禮包6,000元，合計最高可達13,000元，若再加上工資及其他補貼，員工有望在1月拿到近2萬元薪金。果然重賞之下必有勇夫，有部分員工選在春節留守，亦有不少員工選擇短暫跟家人團聚後，提前返回工作崗位。

根據富士康鄭州科技園資源規劃處資深經理雷鋒說，目前生產已恢復到疫情前的狀態，已經100％運行，「爲了滿足生產，我們春節期間僅休息兩天」。而該園區還給予留守員工人民幣1.3萬元（約新臺幣5.72萬元）補助金。

不光是富士康鄭州科技園搶頭香在大年初二 就開工，深圳觀瀾廠區、山西太原廠區也同樣選在大年初二開工。不過，不同於鴻海中國廠區急着點燈生產，鴻海臺灣總部今年仍如常待農曆春節過後才正式開工，團拜時間選在二月一日，今年主祭者仍爲鴻海董事長劉揚偉。