赴海外工作 專家籲須持工作簽證

政大勞工所教授成之約表示,赴海外工作;一定要透過合法仲介代辦,千萬不要單槍匹馬就過去。 (非新聞事件當事人)(郭吉銓攝)

柬埔寨工作詐騙案愈演愈烈;人資專家楊宗斌表示,年輕人多懷抱海外求職夢,除東協、中國大陸外,年輕人最愛的外派地點還包括美加、日本、歐盟等,不論企業外派或海外打工,切記一定要持「合法的工作簽證」前往,若對方允許求職者持「觀光簽證」肯定是詐騙。

楊宗斌表示,按照常理判斷,外國人到臺灣補習班教英文,或者是合法的外籍移工,他們都必須持「工作簽證」,合法的補習班或企業纔可能聘僱,臺灣人赴海外工作也是相同道理。

政大勞工所教授成之約認爲,國人赴柬埔寨工作遭詐騙,最主要是資訊落差、資訊不對等,而人蛇集團多利用求職者低薪,甚至長期處於失業的狀態下,透過話術引誘才成功前往;不論海外打工、擔任臺幹,成之約表示,一定要透過合法仲介代辦,千萬不要單槍匹馬就過去。

對於嚮往海外工作,1111公關總監陳尹柔建議,要掌握四大要點,包括工作內容含糊不清、工作條件過於寬鬆、求職者技能與職務不相符、與本身條件不對稱的高薪工作,都極可能隱藏求職陷阱。

例如,電話客服、打字工作月薪7、8萬元,工作輕鬆還強調有高額獎金等,這些都是不合常理的假徵才訊息;此外,求職者也應多方查證公司背景,若是剛成立不久、資本額不高的,且網路搜不到任何背景資料,陳尹柔表示,求職者要有警覺,很可能是虛設的人頭公司。

人力銀行表示,針對海外國家企業刊登職缺有一定程序的把關,首先,要求企業出示當地廠商的合法登記文件等,並由客服人員進行初步檢視文件內容,再由稽覈人員進行第二道程序的審閱把關。

製造業、金融業都有東協、歐美外派的職缺,楊宗斌建議,一定要先培養「獨立作業」的能力,除了英文以外,也要有學習第二外語的熱情,以金融業儲備幹部海外工作經驗來說,只要通過外派考驗,回臺灣後,都有不錯的職場前景與發展。