《凡人歌》大結局：那偉擺脫困境，沈磊重返廣西，那雋選擇意難平
熱搜第一，接地氣又發人深省的《凡人歌》走到了大結局。沒有大團圓，沒有東山再起，有的只是真實，它把咱們普通人的日子原原本本地展現出來，這就是一首唱給每個平凡人的歌。
那偉在經歷了被騙、失業、創業失敗之後，終於從頹廢中醒悟，和王睿智撕破了臉，打架拿回了他的80萬，真是大快人心。他和沈琳一起開店賣滷貨，爲了一家人開啓了新的生活。
沈磊從山上下來的時候，偶遇一支教老師，讓他找到人生的新目標。回到北京與謝美藍離婚後，毅然踏進廣西山區支教，爲那裡的孩子奉獻一份愛心。
那雋與李曉悅一路“撒狗糧”，一路也算分分合合，可最後李曉悅發現兩人的“三觀”真的無法重合，最終提出分手。郎才女貌地分道揚鑣令人唏噓不已。
不過，作爲一個身在一線城市打拼的我，最愛的還是那雋。不是因爲他卷，不是因爲他帥，也不是因爲他很有錢，而是在看到他爲了自己的勞動索要賠償的時候，直嘆這就是教科書級的維護自己合法勞動權益的範本呀！
01
那雋是一個典型的現代職場精英。他擁有高學歷，聰明能幹，是那種在職場上能夠獨當一面的人物，帶領着一衆程序員天天把公司當家，爲公司奉獻自己的青春。
那雋雖說是年薪百萬、技術過硬的程序員，但是因爲有清醒的頭腦，在遇到問題時總能展現出應有的擔當，提前規劃。
他不但自己卷，還要女友跟着一起卷，甚至對哥哥的某些行爲都大肆批評，天天對親友就是叨叨叨，被稱爲“爹味”十足。
終於因爲工作壓力太大，經常加班，讓這種高強度的工作節奏對那雋的身心健康造成了影響，患上了驚恐症和抑鬱症。
在他們這樣的大公司，那雋心裡很清楚，一旦被公司知道自己患上了精神方面的疾病，勢必會被辭退的。
於是，他就開始了自己全身而退的各項準備。
02
那雋病假過後重新回到工作崗位上，沒想到自己登錄公司內部系統竟然被拒。
而且等大家開完會回來後，他看到是自己親手招聘的張鵬在給大家分配任務。
聰明的那雋立馬明白，公司是已經找到替代自己的人了，辭退自己是早晚的事。
不過，雖說那雋現在也走到了跟哥哥一樣的境地，被公司排擠，想讓他自己辭職，但他卻不會允許自己像哥哥一樣被人輕易掃地出門，最後落得一無所有。
爲了公司曾經許諾的期權，他必須跟公司鬥爭到底，爭取到自己應有的權益。
03
首先，那雋依然每天天天加班到很晚，上衛生間最後一個上。這樣做只是爲了獲取加班視頻，還有那變態的控制衛生間如廁時間等。
接着，他又去找魯總索要正常工作，沒想到魯總的答覆把公司的“野心”徹底暴露了出來：那就是無非想要那雋主動離職，這樣公司可以一分錢不賠。
但是那雋可不是沒頭腦的人，他說：“要我主動辭離職可以，必須N加一，然後我要帶走全部期權。”果不其然，他的要求被拒絕了。
然後那雋又談到了加班費，魯總說：“但有一點，每個企業都有可以根據自己的生產計劃安排工作的權利。我們有加班，但是我們有加班費呀！還有調休，我們的加班合情合理合法的。”
那雋笑了，一是笑加班費的可笑，二是魯總親口承認了加班事實的存在。
那雋質疑，“你有加班費嗎？加班費不是要去跟公司申請？我每次提交的申請你都沒有回覆，開會的時候又罵我一通”，言外之意就是你哪裡給我加班費了。
沒想到魯總說，“加班費不是我一個人簽字說了算，而是要公司大老闆審批才行，人家說‘不行’！”哇塞，終於套出來重點了，老闆不同意給加班費呀，那就是所有員工都是免費加班的。
這一段精彩的對話，那雋全程都用手機錄了下來，不管魯總怎麼辯解薪酬計算方法，反正就是一條，不給加班費你就違法了。
調休，又因爲種種公司的規章制度，員工根本沒法調休，違法了卻還在這裡理直氣壯？
04
果不其然，一切都在預料之中。
那雋被約談，希望他主動離職。
於是，那雋就把他跟魯總的談話，還有公司加班的視頻，以及衛生間的計時視頻等等，一一都擺在魯總和黃總監的面前。
而且還及時提醒自己手裡的其他資料，還有其他同事也有辭職的打算等等，害得魯總和黃總監尷尬萬分。
甚至還友情提醒二位都是打工人，你現在代表公司做的一切，並不代表你會一直風光無限。
自己的今天也許會成爲你的明天。那雋的提醒也算是一種威脅。
05
那雋最終成功爲自己爭取到了應有的權益，包括期權和補償金。
他的這一決定讓觀衆看得那叫一個爽呀，因爲他不僅爲自己爭取了利益，也告訴觀衆們，在面對職場不公時的勇敢和智慧多麼重要。
都在說那雋“爹味”十足，如果沒有他的提前防範風險，提前做規劃，怎麼會有自己的全身而退？
保持清醒的頭腦和堅定的態度，是保護自己權益的重要策略。
那雋是不是最帥了？