ESG助企業永續經營 建構全球共榮、社會共好

ESG是環境保護（Environmental）、社會責任（Social）以及公司治理（Governance）3大概念的縮寫。(圖片來源/PEXELS)

聯合國於2004年全球契約中提出ESG的概念，ESG分別爲「環境保護（Environmental）」、「社會責任（Social）」以及「公司治理（Governance）」3大概念的縮寫，而這3大面向被視爲是公司永續經營以及投資決策的重要指標。

E指環境保護(Environment)，其議題包含環境永續 、生物多樣性、溫室氣體的排放、水資源的管理、能源再生、碳管理、廢棄物管理等，旨在保護環境，打造永續家園，也用以評估企業在發展中有無平衡兼顧還進的維護。

S指社會責任（Social），其議題包含；社會服務、公益參與、隱私資料保護、勞資關係、多樣化共融、員工及廠商、客戶管理等，旨在關注維護勞工權益，善盡社會責任。

G指公司治理（Governance），其議題包含；員工薪酬、稽覈制度、股東權利、營運各項資訊透明、企業道德、董事多元、企業使命、法規遵循、風險管理政策等，旨在建立友善的工作環境，促使公司穩定運營，資訊公平透明。

透過以上3大議題助力實現企業永續經營，相較於過去，企業只須考慮自身利益及獲利獨立經營的方式，實施ESG不僅能夠同時達到環境永續、社會友善外，還可以獲得以下益處。

當企業執行ESG時，能夠從內部審視目前營運所存在的風險，及時調整內部架構、妥善管理風險、減低外在環境對公司造成影響，可有效降低企業外部的風險；此外，更能協助企業建立更完善堅固的內部制度，確保公司能夠永續經營，且當所有企業皆投入實行ESG時，能從外部共同建立起巨大的網絡，爲社會以及環境帶來更大貢獻以落實永續精神。

ESG能夠提升企業長期的影響力，當公司實施ESG，可以促使民衆對企業的好感度增加，投資人在選擇投資目標時也能更安心堅定；當ESG達到成效時，自然能擁有更好的聲譽及信譽，進而吸引更多投資人及優秀人才加入。

近年國際高度關注ESG議題，各大企業也紛紛投入實施，期盼透過規範設立，廣泛討論及實踐，打造全球共榮、環境永續的長期目標，落實長久經營，實現社會、企業共好。