杜微治軍嚴苛 臺鐵產工盼與基層對話！學者：公務員心態 陳年結構問題要先改

學者認爲，提高票價無關乎能保障道安，再加上臺鐵從上到下瀰漫公務員心態，諸多陳年結構問題待改。圖爲臺北車站自動售票機上方，標示各式列車票價表。（黃世麒攝）

太魯閣號出軌事故發生，反映臺鐵道安危機，臺鐵局長杜微提到，臺鐵票價26年未調整，會評估票價合理性，意即有意漲票價，雖後來遭新任交通部長打槍，但臺鐵票價是否該調漲，已引起討論。學者認爲，如要漲價，無法一次到位，必須循序漸進，但從商業面來看，提高票價無關乎能保障道安，再加上臺鐵從上到下瀰漫公務員心態，諸多陳年結構問題待改。

消基會交通委員會召集人李克聰認爲，臺鐵調整票價爲必然，但必須在健全臺鐵財務前提下，才能展開。臺鐵近來大小道安問題不斷，社會信任感不夠，如果想要調漲票價，臺鐵自身必須先改革，且改革得讓國人有感，才能漲票價，而漲價過程也不能一次冒進，必須循序漸進。

淡江大學財務金融系教授聶建中則說，依照商學價量面來說，臺鐵漲票價必然不具優勢，主要是還有其他競爭對手，民衆不搭臺鐵，另可選擇公路等自駕車、遊覽車之類的交通方式，因此漲票價不完全對臺鐵經營帶來直接優勢。

聶建中認爲，臺鐵陳年結構性問題多，並且不賺錢，絕對無法靠單一獲利方式，就能彌補當前巨大虧損，再加上臺鐵還有大批退休人員，其退休金爲必定的支出，相關經費根本無法削減，如何精簡人事更是當務之急。

對於杜微任臺鐵局長，臺鐵產業工會指出，杜微是安全管理系統（SMS）小組的負責人，過去幾次事故卻沒有扛責。此外，杜在督導運務時，片面變更員工班表，事前沒有和基層溝通導致怨聲載道，工會即便有反應，但工作環境沒有變化。

臺鐵產工認爲，杜微的治軍比較像「嚴苛」而非「嚴明」，沒有聆聽到基層的聲音，希望他正式上任後，可以與工會一起談談對安全改革的想像。

但也有資深臺鐵員工緩頰說，杜微是軍事迷，曾任軍事雜誌的編輯，性格上講求戰略，接下來纔是戰術與戰技，也因爲他的嚴格，人選公佈後纔會有許多人抱怨；杜是老臺鐵人，看得到臺鐵的問題，將有助於高層執行改革。