擔任教官20載 她退休後再創事業第二春

中彰投區銀髮人才資源中心協助退休人員運用生涯卡進行深度職涯諮詢。(中彰投分署提供)

隨着銀髮時代來臨，如何讓中高齡成功再就業成爲重點，今年52歲的張姓教官3年前退休，她爲了豐富自己的生活，透過臺中榮民處介紹到勞動力發展署中彰投分署尋求協助，經多次諮詢，激起重返職場的想法，藉由媒合成功找到學校校安人員的新工作，開啓職涯第二春。

張姓教官擔任教官職務長達20年，3年多才退伍離開職場，她說，因子女都已獨立工作，覺得退休生活無趣、沒有目標，且自覺年紀還不大、希望繼續服務社會，今年初向榮民服務處尋求協助，並獲轉介到中彰投區銀髮人才資源中心接受一對一深度職涯諮詢。

銀髮人才資源中心指出，張姓教官缺少求職的動力，經過專業人員協助，幫她找到重返職場的意義，也讓她再找工作的態度轉趨積極，日前成功找到一所大專校院的校安工作，她開心說，現在每天都覺得生活有目標，感覺活力滿滿。

勞動力發展署中彰投區銀髮人才資源中心主任楊子誼說，臺灣人口結構逐漸老化，幫助銀髮者提升就業力成爲社會關注焦點，中心從求職前的準備開始，提供相關資訊，到就業後的適應與陪伴等，幫助中高齡求職者探索職涯、規畫職涯。

中彰投分署強調，爲促進高齡者再就業，勞動部今年5月啓動「中高齡者及高齡者就業促進計劃」，整合各部會的地區服務據點資源，推動銀髮就業服務，像是中彰投區銀髮人才資源中心就以舉辦說明會、就業博覽會或轉介等模式，提供退役官兵各類就業資訊，成功協助153名退役官兵再就業。