從嚴從實深化紀律建設

紀律是管黨治黨的“戒尺”，也是黨員幹部約束自身行爲的標準和遵循。紀檢監察機關要認真落實二十屆中央紀委三次全會關於“突出嚴的基調深化黨的紀律建設”的部署要求，一以貫之加強紀律建設，既讓鐵紀“長牙”、發威，又讓黨員幹部重視、警醒、知止，推動形成遵規守紀的氛圍，爲以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興提供堅強紀律保障。

堅持常抓不懈，加強紀律教育。以學習貫徹新修訂的紀律處分條例爲契機，更加深刻認識加強紀律教育是落實全面從嚴治黨要求、加強黨的紀律建設的一項基礎性、經常性工作，把紀律教育擺在更加突出位置，融入日常、做在經常，以常態求長效。進一步推動黨委(黨組)理論學習中心組和各級黨校(行政學院)、幹部學院把黨章黨規黨紀教育作爲必修課，通過講專題黨課、舉辦研討班等形式，積極做好學習宣傳和研究闡釋，促進黨員幹部不斷增強紀律意識規矩意識，把遵規守紀刻印在心。加強對“一把手”的紀律教育，督促其嚴於律己、嚴負其責、嚴管所轄，通過抓住“關鍵少數”帶動管住“絕大多數”；加大對年輕幹部、新提任幹部的紀法培訓、廉政提醒力度，着力解決對黨規黨紀不上心、不瞭解、不掌握等問題，用嚴明的紀律爲年輕幹部扣好廉潔從政的“第一粒釦子”。堅持正面引導和反面警示相結合，把紀律教育和黨性教育相結合，加強新風正氣主題宣傳教育，引導黨員幹部從黨的光榮傳統和優良作風、從身邊的榜樣和先進人物中不斷汲取精神養分，正本清源、固本培元；突出精準性和實效性，根據不同崗位、不同領域分級分類開展警示教育，用身邊案警示身邊人，教育黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線，不斷增強遵規守紀的思想自覺、行動自覺。

確保準確規範，嚴格紀律執行。以準確規範運用“四種形態”爲導向，精準把握政策策略，堅持執紀必嚴、違紀必究，嚴格抓好紀律剛性執行，切實維護紀律嚴肅性和權威性。把嚴格執紀執法和講求政策原則結合起來，區分不同情形進行精準處置，當寬則寬、該嚴則嚴，注重紀法情理貫通融合，把思想政治工作貫穿始終，最大限度幫助幹部、挽救幹部。健全容錯糾錯制度，規範容錯糾錯情形和程序，堅定穩妥、精準有效開展容錯糾錯。牢固樹立法治意識、程序意識、證據意識，精準定性量紀執法，切實把好案件質量關。推動“三個區分開來”具體化、規範化，嚴肅查處誣告陷害行爲，妥善運用書面澄清、當面澄清、通報澄清等方式爲受到不實舉報的黨員幹部澄清正名，持續釋放“誰爲事業負責、組織就爲誰擔當”的強烈信號。加強和改進對受處理處分黨員幹部的回訪教育，及時傳遞黨組織關愛溫暖，幫助犯錯誤黨員幹部放下包袱、重拾信心，並及時將教育回訪情況向受處理處分人員所在單位黨委(黨組)及組織人事部門反饋，作爲恢復黨員權利、考覈評比、幹部任用的重要參考，激發黨員幹部幹事創業的內生動力，實現政治效果、紀法效果、社會效果相統一。

突出凝聚合力，壓實責任鏈條。督促各級黨委(黨組)切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，全面加強黨的紀律建設，黨委(黨組)書記要堅定扛起第一責任人責任，領導班子其他成員要切實擔負起“一崗雙責”，強化日常監督管理，堅持和完善民主生活會、組織生活會、黨內談心談話制度，用好批評和自我批評武器，做細做實對黨員幹部經常性監督，綜合運用談話函詢、提醒批評等方式咬耳扯袖、紅臉出汗，抓早抓小，防微杜漸。充分履行監督職責，緊盯“一把手”和領導班子其他成員遵規守紀情況強化監督檢查，完善黨風廉政意見回覆工作，建好、管好、用好廉政檔案，強化對選拔任用、評優評先、表彰獎勵等環節的“廉政體檢”，區分情形，審慎回覆，堅決防止“帶病提拔”“帶病評優”“帶病表彰”等問題發生，把好政治關、廉潔關。推動把紀律建設貫穿選人用人、權力行使全過程各方面，推動把責任落實、開展紀律建設情況列入模範機關創建和黨建述職評議考覈內容，推動相關職能部門充分發揮監管作用，嚴格執行責任清單、約談提醒、履責報告等制度，健全各負其責、協調統一的責任格局。完善問責制度及程序，區分不同情形精準開展追責問責，既防止問責乏力，也防止問責泛化，以精準有力問責推動各方責任落實。

(孫繼光 作者系吉林省長春市委常委，市紀委書記、監委主任)

來源：中央紀委國家監委網站