傳谷歌創始人親自打電話並承諾加薪，勸一名員工不要跳槽到OpenAI

3月28日消息，報道稱，當一位員工考慮離開谷歌加入OpenAI時，谷歌聯合創始人謝爾蓋·布林(Sergey Brin) 親自給他打了個電話，勸說他留在谷歌。

一位“長期從事人工智能研究”的消息人士稱，這位谷歌員工是其朋友。這通電話，加上加薪和其他承諾，最終說服了這名員工留下。

對於這一說法，布林和谷歌暫時未予迴應。

如今各大科技企業爲爭奪人工智能精英而展開的競爭愈發激烈，布林的這一行爲只是冰山一角。雖然頂級人工智能專家人數有限，但對他們的渴求卻達到了空前水平。

各大科技巨頭都在相互挖角，爲了這些頂尖人才，所提供的薪酬條件令人震驚。

據悉，Meta首席執行官馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）親自向谷歌DeepMind的人工智能研究人員發送個人電子郵件。還有報道稱，對於某些求職者，Meta甚至無需面試即可直接入職。

扎克伯格在今年1月宣佈，Meta已經獲得了大量的英偉達H100芯片。他表示，到2024年底，他的公司將擁有超過34萬塊英偉達H100 GPU。

在人工智能人才的爭奪戰中，Meta龐大的芯片庫存成爲了其吸引和保留人才的重要資源。

人工智能問答引擎Perplexity創始人兼首席執行官阿拉文德·斯里尼瓦斯(Aravind Srinivas)表示，正是因爲缺乏足夠的GPU資源，他未能成功從Meta挖角一名資深研究員。

斯里尼瓦斯在本月一期播客節目中分享了他的經歷：“我嘗試從Meta挖角一位非常資深的研究員，但他的回答是：‘等你有了1萬塊H100GPU再來找我。’”（辰辰）