陳又華轉職永慶不動產找回工作熱忱 年收突破200萬

陳又華在永慶不動產第一年，業績突破570萬元個人新高，年收入也比過去成長1倍。(圖/永慶房產集團)

你工作開心嗎？你滿意你的薪水嗎？每個人都希望能擁有高薪工作、健康生活，陳又華待過休閒產業、科技業之後，最終在永慶不動產找到一份「好工作」。她去年加入永慶不動產林口A7重劃加盟店，運用聯賣制度發揮自身銷售專長，年度業績達到570萬元、年收突破200萬，讓她體會到快樂工作與高報酬收入都能兼顧的美好感覺！

陳又華畢業於朝陽科大休閒事業管理系，在相關產業工作一年後，因薪資漲幅有限，便轉換跑道進入科技業，10年間從技術員一路做到製程工程師，雖然年收破百萬，但身心壓力極大，決定讓自己休息一陣子，調整後再出發。

3年後陳又華重返職場，在同學的介紹下加入信義房屋，儘管努力做到快400萬元業績，但卻因考覈規則被列入「低績效人員」，年收入也始終卡在百萬以內，讓她相當挫折。看着前同事加入永慶不動產已經做得風生水起，於是在去年12月轉職進入永慶不動產林口A7重劃加盟店。

永慶加盟四品牌的聯賣制度，讓旗下經紀人員能共享系統內數十萬筆物件，讓不擅長開發的經紀人員能專注在銷售上，不怕沒業績。(圖/永慶房產集團)

同樣是擔任房仲，陳又華認爲2個品牌間有明顯的差異，「前東家的行政流程比較複雜，案子送出要經過好幾個關卡，時間上會比較久；反觀永慶不動產因管理模式較扁平，效率和靈活性更佳，也有更大的空間能爲客戶進行不同地規劃。」

陳又華也發現在永慶不動產，主管與同事間都不藏私，樂於分享、互助，因爲大家都知道「合作共好」能帶動整個團隊前進。甚至是和友店進行跨品牌聯賣，夥伴都很友善且很有效率。因爲聯賣制度，讓陳又華3個月所接觸的客戶量，比起前東家1整年加起來還要多！在永慶不動產的第1年，陳又華的聯賣業績超過520萬元，聯賣率高達90％。

此外，過去在前東家要求開發績效，對於業務新人來說壓力倍增，伴隨而來的挫折感和壓力就更大；永慶加盟四品牌的聯賣平臺系統擁有全臺逾2萬名經紀人員所開發的物件和客戶，永慶不動產、永義房屋、有巢氏房屋及臺慶不動產旗下人員皆可共享，不擅長開發的經紀人員可以投入心思在銷售工作上，且有更多優秀物件可以推薦給客戶，成交率自然會直線上升。

陳又華認爲永慶不動產工作氛圍自在、彈性，加上集團提供豐厚的資源，提升成交機率，讓她相當滿意現在的工作。(圖/永慶房產集團)

房仲資歷來到第4年，陳又華每次接待客戶時，都會做足功課，提供完整的書面資訊和成交行情給客戶參考。近期成交的案件中，有位客戶特別告訴她：「聽完妳的介紹，就知道跟妳買房子不會錯。」原來這位客戶找過其他幾家不同房仲品牌，發現有些房仲會預設立場，而產生差別待遇；但陳又華的服務親切、介紹簡單明瞭，第二次帶看就幫客戶順利找到心儀的房子。

現在的陳又華有更多時間與體力維持生活與工作間的平衡，在永慶不動產她找回開心的自己，業績還能寫下新里程碑，真心感受來到對的地方，能讓人生揮別過去的陰霾，迎向光明藍天。