長豐(雙鳳)經開區:“流星計劃”爲流動黨員“築巢安家”
長豐(雙鳳)經開區作爲長豐縣域經濟發展的主戰場,聚集着近30萬來自天南海北的人才與務工者,他們從家鄉出發,相聚在這片發展創新的熱土,創業、打拼、追夢、紮根。
流動黨員是其中一個重要羣體。近年來,長豐(雙鳳)經開區把抓好流動黨員管理工作作爲黨員隊伍建設的重中之重,通過實施“流星計劃”,爲流動黨員“築巢安家”,全方位抓好流動黨員服務管理工作。
層層強架構,讓流動黨員“流入”變“融入”
“一個流動黨員就是一面流動的紅旗”。在長豐(雙鳳)經開區經濟社會發展的各個角落,活躍着一批流動黨員,他們積極爲當地做貢獻的同時,也面臨着歸屬感不強等現實問題。
黨員行千里,組織一線牽。
前不久,《尋找“流星”計劃》——致流動黨員的一封信在朋友圈廣泛傳播,深情呼喚在長豐(雙鳳)經開區的流動黨員主動報到“亮身份”、主動學習“強黨性”、主動擔當“作表率”。
“找到組織就找到‘家’了,參加社區活動、爲社區居民服務更有底氣、更有動力了。”家住長豐(雙鳳)經開區峰寧社區外賣小哥楊師傅說,原先他的組織關係在老家阜陽,基本上沒時間回去過組織生活。去年12月,他到金大地翡翠公館小區黨羣服務站一次性辦結了黨員報到、黨組織關係接轉等事項。
世界再大,心中有家。對於流動黨員而言,找到組織,才能心有歸處。着眼於此,秉持“流而有家”理念,長豐(雙鳳)經開區高標準建設功能齊全的“流星之家”流動黨員教育管理中心,開通流動黨員服務熱線,免費提供政策諮詢、困難救助、教育培訓等“一站式”便捷服務,完善“前臺接待—訴求記錄—聯動處置—事後反饋”全鏈條服務流程,將報到登記、組織關係轉接、政策諮詢等向下延伸至社區、小區一線等“神經末梢”,提檔升級75個暖“流”驛站,爲流動黨員“築巢安家”。
流動黨員具有流動性大、分散性廣等特點,在教育管理上往往面臨着諸多困難和挑戰。對於流入地來說,做好對流動黨員的團結凝聚和聯繫服務工作,尤爲重要。
“近年來,根據流動黨員特點,我們推出了‘流星計劃’,發佈了流動黨員教育管理‘十二條’,建立了‘三訪三聯’機制,同時,根據流動黨員分佈情況,在流動黨員較爲集中的商務樓宇、商圈市場建立了2個流動黨員黨支部。”長豐(雙鳳)經開區相關負責人介紹,“流動黨員,不僅要管理好、教育好,更要通過亮黨性、亮身份等多種形式,充分激發流動黨員的內生動力。”
處處搭平臺,讓流動黨員“流動”又“互動”
“將政治素質好、業務能力強的流動黨員選拔到關鍵崗位上,激發他們積極性和創造性,企業會有更大的作爲。”談及流動黨員如何在企業中發揮先鋒模範作用,安徽舜禹水務股份有限公司黨委書記、董事長鄧幫武的話中充滿了期待。
近年來,長豐(雙鳳)經開區廣泛開展“金點子”助企活動,一大批高素質、高學歷的流動黨員紛紛涌現,他們不僅在企業發展中勇挑重擔,更在各自崗位上爭當先鋒、在生活中樹立榜樣,實現了個人成長與企業發展的雙贏。
在安徽中科中試生物科技有限公司,黨務工作者徐雅麗帶領着由在冊黨員、流動黨員組成的技術攻關小組“紅色破冰隊”正在攻克一項農產品精深加工技術,截至目前,已經幫助該公司解決實際生產難題10餘個,優化了生產線2條。2023年,該公司優秀員工中黨員獲評比例達90%。
與此同時,還從政治素質高、個人影響力強的流動黨員中選優配強小區黨支部班子成員,鼓勵流動黨員中先進代表在正式轉接組織關係後通過競選在小區業委會任職,將“治理對象”轉變爲“治理力量”。
鳳巢社區御園華府小區黨支部副書記、業委會主任陸良春便是其中一位,在小區組建業委會之初,他將組織關係從安慶轉接到了這裡,目前,他在社區黨組織的領導下,與小區居民一起走上了“自治”之路。
值得一提的是,長豐(雙鳳)經開區還組建了一支“流星先鋒”志願服務隊,聚合流動黨員之力,廣泛開展反詐宣傳、環境整治等志願服務活動,推動流動黨員在基層治理工作中主動參與、主動作爲,奏響共建共治共享大合唱。
“聚是一團火,散如滿天星。”當一名名流動黨員匯聚在蓬勃發展的雙鳳,一場美好的“雙向奔赴”便在這裡上演。
黨員如水,流動賦能。長豐(雙鳳)經開區將流動黨員匯聚在一起,將黨組織建在流動黨員集聚地,將管理服務做到流動黨員心坎上。讓他們真正沉下心、紮下根、撲下身,爲長豐(雙鳳)經開區爭創國家級經濟技術開發區貢獻自己的力量。
人人管在手,讓流動黨員“安家”更“安心”
要讓流動黨員積極發揮作用成爲“流動風景”,他們對流入地組織生活、教育管理的認同感至關重要。
1月4日下午,來自四面八方的流動黨員,採擷着週末的靜謐時光,相聚在長豐(雙鳳)經開區“流星之家”黨員教育管理陣地,共同參與流動黨員交流研討會、同上一堂黨課、觀看《安徽黨員大課堂》等主題黨日活動。
外出有根、流入有家。長豐(雙鳳)經開區除了抓好節假日休息時間在陣地爲流動黨員集中“充電”,還運用“互聯網+”思維,依託學習強國、微信羣打造“指尖雲課堂”,建立“每月‘雲相約’、每季‘微黨課’、每年‘一輪訓’”促學機制,確保流動黨員思想“不掉鏈”、學習“不掉線”。
在此基礎上,長豐(雙鳳)經開區還舉辦了心有夢·就長豐“引鳳來巢,慧聚成橋”等特色活動,邀請流動黨員參加;將縣域內多個黨員教育陣地串點成線,根據不同主題,由流入地社區黨組織開展流動黨員紅色教育“半日學”“一日學”等活動,吸引他們主動學、沉浸學。
在家千般好,出門萬事難。流動黨員出門在外,總有不方便的時候。爲了讓流動黨員時時刻刻感到黨組織的溫暖,長豐(雙鳳)經開區建立基層黨組織委員與流動黨員“1+N”結對聯繫機制,選派90餘名“紅心聯絡員”定期瞭解流動黨員情況,近年來,累計開展主題沙龍、技術培訓等活動46場,聯合愛心企業徵集並點亮流動黨員“微心願”120餘個。整合人社、司法、市監等部門資源,提供技能培訓、就業推介、法律援助等服務20餘項,幫助解決生產生活實際困難300餘個。
同時,長豐(雙鳳)經開區還在探索流動黨員“積分兌換”制度,以“服務換積分、積分兌實物”的方式,引導流動黨員主動融入黨組織,主動接受管理,自覺服從安排。
“我雖不生於斯,但成長於斯。雙鳳是我的‘第二故鄉’。”阿奎利亞社區流動黨員李士成表示,“雙鳳從產業之城到幸福之城,我們是參與者、見證者、實踐者,在這裡我能感受到家的溫暖。”(朱濤)