北市警6年條款 柯P：徹底落實

臺北市松山、北投警分局接連發生黑衣人闖派出所鬧事、黑道風光投案等負面消息，市警局因此啓動「6年條款」。臺北市長柯文哲直言，原本就有6年輪調的規定，這此只是徹底執行而已。（北市府提供／黃婉婷臺北傳真）

臺北市警局月前接連爆發松山、北投之亂，讓臺北市長柯文哲震怒，要求北市警徹底執行「6年條款」，多達413名警官人事異動，也引發基層員警反彈。柯13日受訪時表示，警界本來就有警察任主官職不得超過6年的規定，只是過去幾十年都沒遵守，此次調度只是把過去沒執行的徹底落實而已。

柯表示，這次松山、北投分局出了問題，寫內部檢討報告發現，警界本來就有規定，主官職（含警察局股長與各分局組長、主任及隊長等）在同一區任職不超過6年，軍隊也是如此，否則做太久就會變成軍閥。

柯說，松山分局那案查一下後，才知道同個教官做那麼久，印象中好像是12年，雖然做久不一定會變成老油條，但的確是個問題，且制度一旦訂了就要遵守，除非覺得制度不對要修改，既然警察明明就有所謂的6年條款，那爲何從來不遵守？

「主官職超過6年的大概調了25％」，柯說，幾十年沒在執行的法令，突然有天要求要遵守，當然是個大地震。起初他還問警察局長說，現在要求強制執行會不會震盪太大，局長說分批處理反而製造困擾，變成有的要調、有的不要調，除非1年內要退休可享特別條款，否則一律按規定調動。

柯也感嘆，警察若與地方黑道、酒店太熟悉，就會變成朋友關係，既然有主官職做滿6年應調動的規定那就這樣做，此次輪調也只是把過去幾十年沒執行的規定，在這次徹底落實而已。