北京市殘聯舉辦首期促進殘疾人就業僱主培訓

本文轉自：人民日報客戶端

施芳

日前，北京市殘聯在世東國際舉辦首期促進殘疾人就業僱主培訓，北京市稅務局非稅收入處、北京市殘疾人社會保障和就業服務中心相關負責人及工作人員，140餘家愛心企業代表，殘疾人就業服務機構代表，殘疾人大學畢業生代表，共計200餘人參加本次培訓。

培訓會上，北京市殘疾人社會保障和就業服務中心相關負責人進行了致辭發言，北京市稅務局非稅收入處、北京市殘疾人社會保障和就業服務中心的業務專家解讀了殘疾人就業保障金徵收政策、殘疾人就業情況審覈政策及用人單位招用殘疾人獎補政策；圓通速遞（北京）有限公司、北京西南華邑酒店、北京外企人力資源服務有限公司分別就圓夢行動打造北京助殘基地、安置智力殘疾人實崗就業及融合就業轉銜計劃進行了典型案例分享；殘疾人高校畢業生代表針對求職中遇到的問題及上崗後的工作體會做交流發言；對話訪談環節，企業代表、殘疾人員工代表、殘疾人就業服務機構、殘疾人支持性就業組織、人力資源服務機構等各方，圍繞當前殘疾人就業熱點話題進行了深度訪談。

參訓企業表示，通過本次培訓加深了對殘疾人就業政策的瞭解，轉變了對安排殘疾人就業的認識和理念。通過豐富多樣的案例分享和對話訪談，進一步加強對殘疾人招聘、上崗、培訓、晉升、文化融合、無障礙環境改造等方面的直觀認識和印象，也看到殘疾人自信拼搏、頑強不息等優秀品質和他們對美好生活的期待和嚮往。今後企業將積極響應政府號召，落實國家按比例安排殘疾人就業政策，履行促進殘疾人就業的責任和義務。

2024年是《促進殘疾人就業三年行動方案（2022-2024年）》收官之年，也是推進《“十四五”殘疾人事業發展規劃》關鍵之年，北京市殘聯特開展系列促進按比例安排殘疾人就業僱主培訓，旨在加大殘疾人就業政策宣傳，推動實現殘疾人更加充分更高質量就業。