保誠與臺新攜手打造風險防護網

主計總處公佈最新消費者物價指數（CPI）注3，今年6月份比去年同月上漲3.59％。然而，臺灣民衆的薪資調幅並未跟着成長，根據最新的受僱員工薪資調查統計指標註4，4月份工業及服務業每人每月總薪資平均年增率僅2.7％，低於物價指數的成長幅度。如果再加上醫療支出，對於要照顧長輩和小孩的三明治族而言，就要採用更聰明簡單的方式，有效分配手邊的可用資金。

「保誠人壽享富樂活終身保險（定期給付型）」爲六年期新臺幣分紅保險商品。

●繳費六年享終身壽險保障，保費分六年繳付，資金運用上更加靈活，且第一保單年度起至被保險人109歲，壽險保障倍數可達約1.03～1.41倍注5，讓三明治族提供家人更安心的保障。

●年年領取生存保險金及年度紅利，自第六保單年度起，享有長青紅利或長青解約紅利注2；屆滿第七保單年度起，年年領取生存保險金及年度紅利注2。

●保險金定期給付選擇，身故保險金或喪葬費用保險金、完全失能保險金可以選擇「一次給付」或「定期給付」，讓想要規劃資產傳承的三明治族，安心地將資產傳承給下一代。

●附加「保誠人壽新住院醫療限額給付健康保險附約（108）」注6，只要連續三年無理賠紀錄，於次一保單年度起，每年可享保費折扣10％；實支實付或定額給付採擇優理賠；同時提供每日病房費用、住院醫療費用、住院前後門診醫療費用保險金、住院或門診手術費用保險金。

保誠人壽秉持集團宗旨「幫助人們實現人生最大的價值」，持續開發多元化商品與服務，滿足三明治族的需求。即日起，消費者可至全臺各地臺新銀行，購買「保誠人壽享富樂活終身保險（定期給付型）」附加「保誠人壽新住院醫療限額給付健康保險附約（108）」。

備註：

1.詳細商品說明，請參考保誠人壽官網，網址：http://www.pcalife.com.tw

2.保單紅利非保證給付項目，不保證其給付金額，有關本商品承保範圍、保障內容、除外不保事項及商品風險，請參閱保單條款及商品說明書之規定，請參考保誠人壽官網： http://www.pcalife.com.tw

3.資料來源：主計處111年6月份物價變動概況新聞稿

4.資料來源：主計處受僱員工薪資調查統計指標

5.壽險保障倍數=(壽險保障+長青紅利)/累積總繳保費。

6.「住院」係指被保險人經醫師診斷其疾病或傷害必須入住醫院，且正式辦理住院手續並確實在醫院接受診療者，但不包含全民健康保險法第五十一條所稱之日間住院及精神衛生法第三十五條所稱之日間留院。保誠人壽辦理理賠作業於需要時會參據醫學專業意見審覈被保險人住院之必要性。