9名名校博士應聘老師，廣州中小學何以吸引衆多“學霸”任教？

來源：羊城派

9月12日，華南師範大學附屬中學公佈2021年新入職入編40名教師，其中有9名來自北大、清華、香港中文大學、維多利亞大學等學府的博士及博士後。

近一兩年，名校博士投身廣州基礎教育屢見不鮮。他們是廣州教育的“寶”，但也需要磨鍊，學校給他們量身定製“成材”計劃，訓練未來名師。

圖/視覺中國

華附延攬一批高學歷、高職稱教師

華附相關負責人介紹，今年新入職的這批高素質老師，教學科研經歷豐富，學識深厚眼界開闊，爲學校補充了新鮮血液。

記者看到，這9名高學歷教師，不少有競賽背景。生物教師紀豔，是美國MD安德森癌症研究中心博士後，主攻細胞生物學專業，2015年指導學生參加國際遺傳工程機器設計競賽 (iGEM)獲金獎；碩博都在北京大學攻讀分析化學專業的譚灝誠，擔任化學教師，2010年獲第二十四屆全國化學奧林匹克競賽金牌（全國第11名）；

語文教師李智是暨南大學比較文學專業博士；數學教師韓麗娜爲清華大學數學專業碩博；香港中文大學統計學專業博士羅麗，擔任數學教師；澳門大學教育學博士徐亦勤擔任英語教師；

物理教師胡金平是中國科學院大學光學專業博士；化學教師楊洋來自北京大學，碩博，分析化學專業；信息技術教師杜嘉華來自澳大利亞維多利亞大學的博士，專業是大數據與人工智能。

此外，華附還延攬了一批有高級職稱的教師。如數學教師王彪，2012年已經獲評廣州市高中數學十佳青年教師，主持完成廣州市十二五教育科研規劃課題《利用錯題集培養高中生數學反思能力的策略研究》等三項課題；物理教師蔡鉗2018年獲得南粵優秀教師稱號；地理教師李井宇曾是中山市優秀教師、華南師範大學基礎教育訪問學者。

高學歷人才進入廣州中小學

大規模、高層次的教師招聘，已成爲廣州中小學教育的常態。

今年，廣東實驗中學引進10名博士，全部來自北京大學。加上之前引進的14名博士，該校具有博士研究生學歷的教師達24名。校長全漢炎稱，以後每年引入博士的數量將在10人以上。

今年5月，廣東廣雅中學、廣州市第二中學、廣州市第六中學、廣州市鐵一中學、廣州市執信中學、廣州外國語學校、廣州市第五中學、廣州市南武中學等25所中小學公開招聘203名編制內教師，88%的學校僅招碩士或博士研究生。

近年來，名校成爲高學歷教師招聘的“大戶”。今年1月，廣州招聘147名編制內教師，廣東廣雅中學、廣州市執信中學、廣州市第六中學、廣州市第二中學、廣州市鐵一中學、廣東華僑中學等市屬學校均參與了此次招聘，廣鐵一中招聘數量最多，爲36人，其次是執信中學，共招22人。

此輪招聘中，於今年9月招收高一學生的廣東廣雅中學花都校區招聘12名教師。廣州市執信中學、廣州市鐵一中學、廣州市第六中學均招8名教師。

名校的巨大師資需求源於優質學校擴張。近一兩年內，廣州幾大名校新校區都將投入使用。例如，華附落戶黃埔知識城，高中將逐步遷移至知識城校區，石牌校區未來將成爲初中部；廣東實驗中學將在白雲新城片區地塊和東平片區地塊設立兩個校區，小學、初中、高中一條龍共計將提供超過5000個優質公辦學位；執信中學天河校區今年9月迎來第一批學生，未來高中將逐步遷移到天河校區。

這些優質學校的擴張，必然伴隨辦學規模擴大、招生人數增加、師資需求巨大。

高學歷教師須磨練

博士當中學教師感覺如何？在省實教書、畢業於中國科技大學的王世傑博士告訴記者，從教學中他獲得了很多成就感，與學生相處也非常愉快。

名校博士能否長期紮根基礎教育？王世傑幽默地說：“30年內應該不會‘跑路’。”他建議記者過幾年再來採訪，“看看我還在不在學校”。

畢業於香港大學的樑鵬飛博士說，作爲一名中學教師，自己現有的知識儲備肯定沒有問題，短板在於沒有系統地學習過教育理論。

爲提高新入職的博士教學技巧，學校安排了資深教師與博士們“師徒結對”，傳授教學技巧。樑鵬飛的師傅是一位有20年教學經驗的資深教師，王世傑的師傅則有15年教育經驗。

“‘博士教師’能成爲學生心目中的偶像。”全漢炎表示，博士能靜下心來做學問，且受到學生崇拜。

要想成爲優秀的教師，博士還需要一定的時間成長。全漢炎表示，新來的博士不會擔任南山班的任課教師，去年招的博士更多在高一高二的平行班教學，僅參與少數科目的實驗班教學，不過，“博士們具有良好專業基礎，他們的成長速度很快”。

廣州吸引高學歷人才從教

過去一年，廣州市級、區級、學校都有多次“大動作”的師資招聘。

去年11月，廣州市教育局組織7所知名中學“組團”赴京招聘70名優才教師。執信簽約20人，包括博士6人，碩士12人。廣雅簽約18人，包括博士研究生3人，碩士研究生15人，其中，清華、北大畢業生有11人。

8月29日，省實公佈了新學年入職的教師陣容，26人的名單中，有14位新老師來自清北，其中7位北大博士，6位北大碩士，1位清華碩士。

廣州爲何能吸引這麼多的高學歷高素質的人才進入中小學教師隊伍？這得益於教師待遇的改善。近年來，廣州深化教師工資改革，實現了全市中小學教師平均工資水平不低於公務員平均工資水平。

據悉，目前廣東實驗中學荔灣學校教職工平均年收入不低於25萬元，應屆畢業生平均年收入不低於22萬元（含基本工資、效績工資、住房補貼、五險一金等) 。廣州奧林匹克中學面向全國公開招聘事業編制的中學教師，專業技術七級崗位的老師年收入可達40萬元。