86％上市櫃女董事人數未達標 今年151家改選增設

證期局副局長黃厚銘指出，截至今年五月底，上市櫃公司加起來1,837家，任一性別董事席次達1／3的家數僅261家、達成率14.2％，即有86％的上市櫃未達標。而今年3月因未達標而改選董事者有151家、完全沒有一席女董事多達432家，金管會要求2025年起倘任一性別董事席次未達1／3者，要說明原因，並提出規劃提升董事性別多元化採行之措施。

據證期局統計，截至今年5月底，1,015家上市公司中，僅134家任一性別董事席次達1／3，達成率13.2％；上櫃公司合計822家，其中有127家任一性別董事席次達1／3，達成率爲15.45％，總計1,837家上市櫃公司中，僅261家任一性別董事席次達1／3，達成率14.2％。

黃厚銘指出，促進上市櫃公司董事性別多元化是逐步推動。現在主要以鼓勵方式、並沒有罰則，且金管會採分階段推動，2015年起公司治理評鑑中就有女性董事相關指標加分、2020年董事性別1／3揭露就有加分，對於未達標的上市櫃僅要求要在年報說明原因及未來規劃提升董事性別多元化採行之措施。

黃厚銘也提醒，全體上市公司及實收資本額達6億元以上的上櫃公司應申報英文版年報也就是1016家上市公司都要申報英文版，而825家上櫃公司中，有452家（6億以上的），也就是1467家，今年申報2023年的年報都要有英文版。

金管會2023年8月發佈永續揭露準則藍圖，規劃自2026年起分3階段推進上市櫃公司接軌IFRS永續揭露準則，上市櫃公司未來將於股東會年報依規揭露永續資訊，且屆時將提前與財報同時公告。

考量企業作業負擔，金管會今年3月公佈「公開發行公司年報應行記載事項準則」部分條文修正草案，大幅簡化股東會年報編制內容。如今完成法規預告程序，最終上路版本與預告條文一致，共有3大修正重點，將自公開發行公司2025年申報今年股東會年報起適用新規定。

黃厚銘指出，此次修法刪除16項年報應記載事項及6項開放索引式揭露，合計簡化22項，約可減少年報近1／3篇幅，有助減輕公司編制年報的作業負擔。

首先，未來股東會年報不必再揭露公司簡介、公司治理報告中有關組織系統、公司治理守則及規章查詢方式、公司及內部人員受處罰資訊、公司董事長、總經理及財會主管等辭解任情形彙總表、股東結構、股權分散情形、最近2年度每股市價、淨值、盈餘、股利等資訊、營運概況中有關最近2年度生產量值及銷售量值表、財務概況、子公司持有或處分公司股票情形。

前述事項雖然未來不必在年報揭露，投資人仍可透過公司網站、公開資訊觀測站及公司財報等管道取得資訊。

其次，考量部分年報資訊已在公開資訊觀測站公告申報，金管會開放部分資料可採索引式揭露，包括內控聲明書、會計師內控制度專審報告、董監事、經理人及持股比例超過10％股東股權移轉及股權質押變動情形、發行或私募有價證券資金運用計劃執行情形、特別記載關係企業相關資料及私募有價證券辦理情形等應記載事項。