6都以工代賑 媒合率8成

新北市長侯友宜21日主持新冠疫情應變會議，呼籲勞動部放寬「安心即時上工計劃」條件，真正解決失業者的燃眉之急。（許哲瑗攝）

失業救助對照表

勞動部推動「安心即時上工」媒合率低，各縣市也推出其他救助方案，新北市勞工局和社會局自籌1100萬元經費，推動「好來工作」以工代賑計劃，不受限投保2月以上的限制，20日開放受理，2天來共312人申請，257人求職成功，媒合率約8成，最快今天可上工。

新北市就服處長林澤州表示，「好來工作」提供不符合「安心即時上工」資格的求職者，只要失業達6個月、設籍新北市，即可提出申請，每人每月1萬2640元，最多可領4個月，共5萬560元，真正解決長期失業、弱勢族羣燃眉之急。

臺北市就服處指出，早已推出門檻較低的「千人防疫就業方案1.0」，媒合率達7成。

桃園市就服處則邀請轄內缺工的廠商，直接到就業中心駐點專案徵才，且可運用「僱用獎助方案」。

臺中市社會局表示，市府提供「以工代賑」機會，今年覈定員額106名，提供低收入戶及中低收入戶者就業機會，目前實際進用人數爲100人。

臺南市推出防疫安心上工計劃，由於時間比勞動部方案早，加上沒有預設門檻，只要設籍南市的無業、失業勞工都能申請，因此首波50個職缺就吸引超過800人報名，錄取者20日已開始上班，後續150個職缺報名時間到22日截止，報名人數也已超過錄取名額。

高雄市勞工局表示，率先全國推出「120暖心上工」計劃，釋出500個抗疫就業工作名額，適用對象放寬爲設籍高市失業6個月以上勞工，僱用時間最長3個月，月薪可達1萬8960元，盼能幫助勞工度過疫情所帶來經濟風暴。