2023健康企業大賞 「億步一樹」落實ESG永續向前行

臺灣人壽舉辦「第2屆健康企業大賞頒獎暨論壇」，資深副總經理廖俊禎強調，健康的員工是企業最大的資產。(圖/臺灣人壽提供)

臺灣人壽2023「第2屆健康企業大賞頒獎暨論壇」，於11月20日在臺北寒舍艾美酒店舉行，邀請企業透過健康管理TeamWalk APP，和員工一起累積「健康資產」，共創「員工、企業、社會」3贏。

臺灣人壽通路營運總處總處長廖俊禎開場致詞，「這是一個FOLLOW ME的時代，人才是公司資產，員工健康就是公司後盾，達成企業永續經營，TeamWalk讓公司注入活力，邀請其他公司響應永續目標。」，呼籲企業應重視「人」，盼臺灣人壽以身作則，透過走路凝聚團隊默契，也希望迎來下個25年，成爲百年企業。

臺灣人壽通路營運總處總處長廖俊禎、臺灣人壽營運規劃處處長楊欣枬代表頒獎，獲頒企業依序爲第1名嘉霖科技有限公司、第2名財團法人食品工業發展研究所、第3名臺灣富美家股份有限公司。此外，獎項還包含TeamWalk「個人獎」，鼓勵員工完成7500步的目標；「企業團體獎」勉勵達成69萬步以上的團隊；「康聯特別獎」鼓勵連續2年參與的企業及「特別獎」。

臺灣人壽資深副總經理廖俊禎頒發「TeamWalk健康企業大賞」，佳凌科技榮獲第一名。(圖/臺灣人壽提供)

論壇專題邀請長官暢聊ESG議題，臺灣人壽通路一處處長郭肇佳提及企業初衷，重視健康、達成客戶和員工的雙贏，作爲臺灣首家壽險公司，應拋磚引玉，將影響力擴大，邀請其他企業共同響應。

佳凌科技股份有限公司董事長劉嘉彬表示，ESG意識升高，變成國際化的企業顯學，但多數企業只重視減碳任務，但企業的根本是「人」，永續經營應以員工健康爲本，即便未來是AI時代，人才永遠是最重要的瑰寶，期盼企業重視。

財團法人食品工業發展研究所主任陳建生說，「我們是非營利組織，研究機構重視社會責任。」他表示，不應只改變同仁健康，思想更要有所成長。若屬算他們的實際行動，近年協助偏鄉已有63次、關懷弱勢6次、節能減碳3次、善用科技與民間合作6次，5年來總共展現ESG行動78次，落實善的循環。

臺灣富美家股份有限公司東北亞人資經理黃素文分享，由於母公司位於荷蘭，因此對於永續發展具備國際化視野，公司每年都會公佈永續書，透明化公開使用原料，並發表隔年的永續目標，希望對環境足跡帶來最小影響。

臺灣人壽舉辦第2屆「TeamWalk健康企業大賞」頒獎暨論壇，獲獎企業分享GO健康心得。(圖/臺灣人壽提供)

中國信託產物保險股份有限公司行政處處長劉麗玉表示，近年積極落實ESG目標，2018開始重視資安，通過英國的認證，強化客戶個資。另外，對溫室氣體盤查，再導入ISO認證的行動，過程有專業團隊協助評估，陸續完成辦公室LED燈更新，最近更在北中南進行淨灘活動，號朝同仁眷屬參與，透過身體力行，完成環境與企業永續結合，強調ESG不只是1個口號。

臺灣人壽攜手健康企業以「億步一樹」爲地球種下100棵樹苗，善盡企業社會責任。／(圖/臺灣人壽提供)

與會貴賓於活動中寫下立誓板，宣示未來每1步都很重要，支持員工健康，鼓勵種樹達到企業與環境永續。臺灣人壽表示，1億步就種1棵樹，這次種下100顆樹，步行成績共繞臺灣6,800圈，希望臺灣人壽承先啓後，廣邀企業重視ESG永續精神。